Gérer l'adaptation d'un poste de travail en tant que référent accessibilité

- Acquérir des connaissances sur les déficiences et les besoins pour les quatre familles de handicap - Repérer les règles d'accessibilité spécifiques aux établissements recevant des travailleurs - Différencier accessibilité et adaptation, règles générales et qualité de vie au travail - Découvrir le métier d'ergonome afin de suivre les étapes de son travail - Capitaliser de nouveaux outils afin de maîtriser l'environnement de travail global - Repérer les étapes de l'étude ergonomique d'un poste de travail

Jour 1 - matin - Introduction : - Présentation de l'action de formation - Tour de table et partage des activités et projets professionnels - Expression des attentes des participants (points technique, législatif, etc.) - Rappel des objectifs de la formation et présentation du déroulement du stage Module ACCESS-01 Handicaps, déficiences et besoins - Définir les caractéristiques des 4 familles de handicap - Exposé théorique et pratique, échanges, réponse aux questions Jour 1 - après-midi - Exercices de mise en situation de perte d'autonomie avec fauteuil roulant manuel et électrique, lunettes de vision altérée ou bandeau de cécité, canne d'aveugle, etc. - Cheminements sur parcours d'obstacles et guidage à l'intérieur et à l'extérieur d'un établissement compris transfert de personne assises sur un fauteuil roulant, etc. Jour 2 - matin Module ACCESS-10 Réglementation et diagnostic du lieu de travail lié à la pathologie -Définir le niveau d'accessibilité : minimal et général réglementaire ou optimal prenant en compte la logistique de la personne en situation de handicap - Etude de cas - Manipulation du matériel et utilisation d'une grille de diagnostic Jour 2 - après-midi Module ADAPT-07 Accessibilité et adaptation - De la règle à l'usage, définition d'une politique interne d'accessibilité Module ADAPT-08 Initiation / Introduction générale à l'Ergonomie - Prises en compte multiples Jour 3 Module ADAPT-09 Environnement de travail global - Les "ambiances" Module ADAPT-10 Étude ergonomique du poste de travail - Méthodologie de l'adaptation d'un poste de travail et collaboration avec l'ergonome - Bilan de l'action de formation - QCM éventuel - Évaluation de l'action de formation par les stagiaires