Être membre du CSE, le comité social et économique - Agir pour et avec les salariés dans le respect de son mandat

Comprendre le fonctionnement du CSE et ses moyens :
- la personnalité civile
- l'organisation interne et le règlement intérieur
- les moyens matériels et les réunions
- les crédits d'heures
- les déplacements
- le droit à la formation
- le recours à des experts
- le budget et les emplois
Comprendre les attributions :
- les principales attributions du CSE en fonction de l'effectif de la structure
- le droit à l'information
- les consultations obligatoires
- le droit d'alerte
- les autres droits
Organiser les activités sociales et culturelles :
- la liste et les limites
- le mode de gestion
- le régime social et fiscal
- la comptabilisation en déduction du résultat de l'entreprise
Respecter le statut protégé des IRP :
- la non-discrimination
- la protection des représentants du personnel
- le délit d'entrave
Apprécier la négociation collective :
- les liens avec les prérogatives syndicales
- les aspects pratiques