Aller au contenu principal

Expert en environnement et développement durable (MS) - option ingénierie et gestion de l'environnement

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 14_AF_0000082506
Organisme responsable : ENSMP (ouvre dans un nouvel onglet)

Nouvelle recherche

Référentiels

Code Rome

  • H1302 Management et ingénierie Hygiène Sécurité Environnement -HSE- industriels
  • K1802 Développement local
  • M1402 Conseil en organisation et management d'entreprise

Formacode

  • 12522 : Développement durable
  • 12585 : Conseil environnement
  • 12587 : Management environnemental
  • 32008 : Responsabilité sociétale entreprise

Présentation de la formation

Objectifs

Le mastère spécialisé EEDD parcours Ingénierie et Gestion de l'Environnement (IGE) a pour ambition d'apporter aux étudiants les connaissances et compétences fondamentales pour devenir les managers de la transition écologique. Le programme permet d'aborder les principales thématiques de l'Environnement et du Développement Durable avec une approche à la fois scientifique et opérationnelle. A l'issue de la formation, les diplômés sont capables de : - Identifier et…

Le mastère spécialisé EEDD parcours Ingénierie et Gestion de l'Environnement (IGE) a pour ambition d'apporter aux étudiants les connaissances et compétences fondamentales pour devenir les managers de la transition écologique. Le programme permet d'aborder les principales thématiques de l'Environnement et du Développement Durable avec une approche à la fois scientifique et opérationnelle. A l'issue de la formation, les diplômés sont capables de : - Identifier et caractériser les enjeux, participer à la définition des politiques, stratégies, et objectifs d'une entreprise ou d'un territoire en matière d'environnement et de Développement Durable - Anticiper les évolutions réglementaires, scientifiques, technologiques, économiques ou sociétales dans le domaine de l'environnement, du DD, et de la RSE, adapter la politique et les objectifs aux conditions futures - Mettre en oeuvre la politique environnementale et DD d'une entreprise ou d'une collectivité territoriale, dans le respect des normes et des règlements - Manager les équipes et les projets transverses liés à l'environnement et le Développement Durable sur les plans techniques, financiers et humains - Sensibiliser et accompagner toutes les parties prenantes dans la recherche et la mise en oeuvre de solutions efficaces et innovantes pour un développement durable

Programme de la formation

Le programme est organisé en quatre modules d'enseignement. Module A1 "Préparer aux fonctions du management du DD dans l'entreprise" Compétences visées: Compréhension de l'organisation d'une entreprise autour des enjeux du développement durable. De l'économie linéaire à l'économie circulaire. Connaissance du cadre qui s'impose à l'entreprise. Contenu - Compréhension de l'Entreprise: de ses fonctions aux parties prenantes - Contexte…

Le programme est organisé en quatre modules d'enseignement. Module A1 "Préparer aux fonctions du management du DD dans l'entreprise" Compétences visées: Compréhension de l'organisation d'une entreprise autour des enjeux du développement durable. De l'économie linéaire à l'économie circulaire. Connaissance du cadre qui s'impose à l'entreprise. Contenu - Compréhension de l'Entreprise: de ses fonctions aux parties prenantes - Contexte institutionnel et réglementaire - Les systèmes de management et les principales normes - Les stratégies DD, RSE, Reporting des entreprises - De l'économie linéaire à l'économie circulaire Module A2 "Analyser et interroger les défis clefs de demain" Compétences visées: Acquérir une capacité d'analyse, savoir approcher une question de manière systémique Contenu - Comment réagir face au changement climatique ? (Atténuation ou adaptation) - Quelle place accorder au vivant ? (biodiversité, bio-mimétisme, bio-matériaux) - Quelle énergie pour une société post-carbone? (efficacité, énergie renouvelable, sobriété) - Quelles réponses à la raréfaction des ressources? (métabolisme industriel, économie de la fonctionnalité, dématérialisation) Module A3 "Développer des projets autour d'outils et d'approches innovantes" Compétences visées Gestion de projet opérationnel, maîtrise d'outils (ACV, empreinte carbone). Contenu - Mise en oeuvre d'un projet d'énergie renouvelable ou d'efficacité énergétique - Mise en oeuvre d'une démarche d'éco-conception dans une logique d'économie circulaire - Nouvelles approches autour de la gestion de l'eau Module A4 "Changer d'échelle" Compétences visées Acquérir une vision globale d'une problématique, appréhender la complexité, se situer personnellement face à une problématique, être sensibilisé à la prospective, savoir communiquer. Contenu - Du local au global, de l'individu au collectif - Analyse des parties prenantes et controverses environnementales - Prise en compte des effets sur le long terme, des questions éthiques et gestion de l'innovation - Approche urbaine - Analyse géopolitique des enjeux et approche internationale La mission professionnelle : La mission professionnelle permet à l'étudiant d'analyser une problématique donnée et de proposer des stratégies innovantes pour répondre à cette problématique. Cette transposition de compétences dans l'entreprise se fait avec un encadrement personnalisé par l'équipe pédagogique de l'ISIGE.

Validation et sanction

Expert en environnement et développement durable (MS)

Type de formation

Certifiante

Niveau de sortie

Bac + 5 et plus

Durée, rythme, financement

Durée

En centre

510 h

En entreprise

868 h

Financement

Conventionnement
Non

Conditions d'accès

Publics visés

  • Agent de la fonction publique
  • Demandeur d'emploi
  • Public en emploi
  • Salarié
  • Salarié dans le cadre du CIF
  • Salarié dans le cadre du DIF
  • Salarié dans le cadre du plan de formation
  • Salarié en contrat aidé
  • Salarié en période de professionnalisation
  • Salarié en reconversion
  • Tout public

Niveau d'entrée

Bac + 3 et 4

Conditions spécifiques et prérequis

Diplôme d'ingénieur habilité par la Commission des Titres d'Ingénieur (liste CTI) · Diplôme d'une école de management habilitée à délivrer le grade national de Master (liste CEFDG) · Diplôme de 3ème cycle habilité par les autorités universitaires (DEA, DESS, Master....) ou diplôme professionnel cohérent avec le niveau BAC +5 · Diplôme de M1 ou équivalent, pour des auditeurs justifiant d'au moins trois années d'expérience professionnelle. · Titre inscrit au RNCP niveau 1 · Diplôme étranger équivalent aux diplômes français exigés ci-dessus Par dérogation, pour 20 % maximum de l'effectif d'une promotion : · Niveau M1 validé ou équivalent sans expérience professionnelle · Diplôme de L3 justifiant d'une expérience adaptée de 3 ans minimum Pour 10% maximum de l'effectif d'une promotion , les candidats avec VAP (Validation des Acquis Professionnels)

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation entièrement en présentielle

Adresse

35 Rue Saint-Honoré
77300 Fontainebleau

Responsable : ENSMP - Centre Fontainebleau

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
ENSMP
77300 Fontainebleau
État du recrutement
Fermé
Modalités
Entrées / Sorties à dates fixes