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MBTI® Niveau II

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 14_AF_0000079068
Organisme responsable : The Myers Briggs Company (ouvre dans un nouvel onglet)

Nouvelle recherche

Présentation de la formation

Objectifs

Professionnalisation des praticiens en acquérant une compétence supplémentaire, en accompagnement et développement professionnel grâce à l'éclairage objectif et complémentaire du MBTI niveau II. Apport des connaissances nécessaires, tant pratiques que théoriques, à une bonne utilisation (efficace et éthique) du MBTI niveau II.

Programme de la formation

Jour 1 : Apports théoriques Introduction générale Construction de l'indicateur, ses qualités métriques, fidélité & validité La structure de base: les scores de facettes, IPS, OOPS et les scores de zone médiane Illustration des 20 facettes du MBTI niveau II Lecture & exploitation du rapport MBTI niveau II Exercices d'application Méthodologie et déontologie de l'entretien de restitution MBTI niveau II Travail à faire pour le lendemain : préparer l'entretien de…

Jour 1 : Apports théoriques Introduction générale Construction de l'indicateur, ses qualités métriques, fidélité & validité La structure de base: les scores de facettes, IPS, OOPS et les scores de zone médiane Illustration des 20 facettes du MBTI niveau II Lecture & exploitation du rapport MBTI niveau II Exercices d'application Méthodologie et déontologie de l'entretien de restitution MBTI niveau II Travail à faire pour le lendemain : préparer l'entretien de restitution MBTI niveau II entre participants Jour 2 Entraînement à la méthodologie de l'entretien MBTI II observé par un praticien The Myers Briggs Company MBTI niveau II dans l'accompagnement individuel : étude de cas « gestion des conflits » MBTI niveau II dans les équipes : étude de cas « gestion de la communication » Exercice de groupe : facettes impactant la prise de décision Exercice de groupe : facettes impactant la gestion du changement

Validation et sanction

Attestation de formation

Type de formation

Non certifiante

Niveau de sortie

Sans niveau spécifique

Durée, rythme, financement

Durée

En centre

18 h

Financement

Conventionnement
Non

Conditions d'accès

Public visé

  • Tout public

Niveau d'entrée

BAC + 2

Conditions spécifiques et prérequis

Travailler dans les ressources humaines Avoir de l'expérience dans la conduite d'entretiens Être certifié au MBTI niveau I

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation entièrement en présentielle

Adresse

5 Rue Meyerbeer
75009 Paris 9e

Responsable : The Myers-Briggs Company Limited

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
The Myers Briggs Company
75009 Paris 9e
État du recrutement
Ouvert
Modalités
Entrées / Sorties à dates fixes