Diplôme de manager mode et luxe
Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 14_AF_0000078314
Organisme responsable :
IFM
(ouvre dans un nouvel onglet)
Référentiels
Code Rome
- M1102 Direction des achats
- M1402 Conseil en organisation et management d'entreprise
- M1703 Management et gestion de produit
- M1705 Marketing
Formacode
- 32008 : Responsabilité sociétale entreprise
- 34024 : Achat
- 34030 : Chef produit
Présentation de la formation
Objectifs
Compétences attestées : Compétences transversales : Identifier les usages numériques et les impacts de leur évolution sur le ou les domaines concernés par la mention Se servir de façon autonome des outils numériques avancés pour un ou plusieurs métiers ou secteurs de recherche du domaine Mobiliser des savoirs hautement spécialisés, dont certains sont à l'avant-garde du savoir dans un domaine de travail ou d'études, comme base d'une pensée originale Apporter des…
Compétences transversales :
- Identifier les usages numériques et les impacts de leur évolution sur le ou les domaines concernés par la mention
- Se servir de façon autonome des outils numériques avancés pour un ou plusieurs métiers ou secteurs de recherche du domaine
- Mobiliser des savoirs hautement spécialisés, dont certains sont à l'avant-garde du savoir dans un domaine de travail ou d'études, comme base d'une pensée originale
- Apporter des contributions novatrices dans le cadre d'échanges de haut niveau, et dans des contextes internationaux
- Conduire une analyse réflexive et distanciée prenant en compte les enjeux, les problématiques et la complexité d'une demande ou d'une situation afin de proposer des solutions adaptées
- Communiquer à des fins de formation ou de transfert de connaissances, par oral et par écrit, en français et dans au moins une langue étrangère
- Prendre des responsabilités pour contribuer aux savoirs et aux pratiques professionnelles
- Conduire un projet pouvant mobiliser des compétences pluridisciplinaires dans un cadre collaboratif
- Analyser ses actions en situation professionnelle, s'autoévaluer pour améliorer sa pratique
- Respecter les principes d'éthique, de déontologie et de responsabilité sociale et environnementale
- Prendre en compte la problématique du handicap et de l'accessibilité
- Comprendre les langages de la création pour pouvoir préserver, accompagner et développer la vision créative d'un directeur artistique
- Maîtriser les référentiels culturels et historiques
- Articuler une vision créative avec l'ensemble des fonctions de l'entreprise
- Matérialiser sur des supports multiples
- Concevoir une gamme de produits de mode sur la base d'un brief créatif ou interpréter et orienter les pistes créatives afin d'aboutir à une proposition de produits commercialisable
- Organiser une veille stratégique,
- Réaliser un benchmark concurrentiel
- Élaborer, suivre et piloter le budget d'un département, d'une business unit ou d'une entreprise
- Participer à l'élaboration des collections de produits de mode
- Élaborer un plan marketing de l'offre
- Élaborer une stratégie de production adaptée à chaque type de produit
- Assurer une veille des évolutions technologiques du secteur de la mode
- Comprendre les enjeux et le vocabulaire de la data science
- Maîtriser les référentiels et le cadre juridique
- Identifier les parties prenantes de la RSE au sein de l'organisation, de son réseau et de son environnement, en vue d'intégrer ceux-ci à la stratégie d'ensemble
Programme de la formation
Validation et sanction
Type de formation
Certifiante
Niveau de sortie
Bac + 5 et plus
Durée, rythme, financement
Durée
En centre
520 h
Financement
- Conventionnement
- Non
Conditions d'accès
Public visé
- Tout public
Niveau d'entrée
Sans niveau spécifique
Conditions spécifiques et prérequis
Bac +4 et 5 ans d'expérience professionnelle - jury
Lieu de réalisation de l'action
Modalités d'enseignement
Formation entièrement en présentielle
Adresse
34 Quai d'Austerlitz75013 Paris 13e
Responsable : IFM
Périodes prévisibles de déroulement des sessions
Début
Fin
- Adresse d'inscription
-
IFM
75013 Paris 13e - État du recrutement
- Ouvert
- Modalités
- Entrées / Sorties à dates fixes