Gérer et prévenir les risques psychosociaux
Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 14_AF_0000076712
Organisme responsable :
École de psychologie du travail
(ouvre dans un nouvel onglet)
Présentation de la formation
Objectifs
Améliorer les conditions de travail en entreprise, en conformité avec la loi de Modernisation sociale de 2002, pour protéger la santé des salariés et le fonctionnement des organisations. Identifier les risques liés à la santé et à la sécurité des personnes et prévenir la direction de ces risques. Évaluer ces risques en entreprise en se servant des indicateurs officiels fournis dans la formation pour proposer ensuite des mesures de prévention afin de supprimer ou réduire les risques…
Programme de la formation
1° Les risques psychosociaux 1.1 Définition 1.2 Enjeux 1.3 Déontologie 2° Conceptualisation 2.1 Analyse de la demande 2.2 Cahier des charges 3° Méthodologie d'intervention : les six étapes 3.1 Le pré-diagnostic 3.2 Constitution du groupe projet 3.3 Le diagnostic approfondi 3.4 Restitution des résultats 3.5 Elaboration d'un plan d'action 3.5 Suivi 4° Rapport d'enquête sur les RPS 4.1 Indicateurs en santé et en sécurité 4.2 Indicateurs liés à l'entreprise 4.3 Les…
Validation et sanction
Type de formation
Non certifiante
Niveau de sortie
Sans niveau spécifique
Durée, rythme, financement
Durée
En centre
20 h
Financement
- Conventionnement
- Non
Conditions d'accès
Public visé
- Tout public
Niveau d'entrée
BAC
Conditions spécifiques et prérequis
Une expérience en entreprise supérieure ou égale à 5 ans est préférable.
Lieu de réalisation de l'action
Modalités d'enseignement
Formation entièrement à distance
Adresse
Périodes prévisibles de déroulement des sessions
Début
Fin
- Adresse d'inscription
-
École de psychologie du travail
92000 Nanterre - État du recrutement
- Ouvert
- Modalités
- Entrées / Sorties à dates permanentes