Bien accueillir les groupes - Profiter de cette occasion pour développer les publics
Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 14_AF_0000071588
Organisme responsable :
Agecif
(ouvre dans un nouvel onglet)
Présentation de la formation
Objectifs
À l'issue de cette formation, les participants seront en mesure de : – situer le rôle de l'accueil dans les situations de rapport aux publics – comprendre les mécanismes qui influencent la relation accueillant / accueilli – comprendre la notion de médiation culturelle et de développement culturel – s'adresser à un groupe constitué – instaurer un dialogue avec les visiteurs au sein d'un groupe – comprendre l'importance de l'accueil – promouvoir les activités,…
– situer le rôle de l'accueil dans les situations de rapport aux publics
– comprendre les mécanismes qui influencent la relation accueillant / accueilli
– comprendre la notion de médiation culturelle et de développement culturel
– s'adresser à un groupe constitué
– instaurer un dialogue avec les visiteurs au sein d'un groupe
– comprendre l'importance de l'accueil
– promouvoir les activités, les outils et l'offre culturelle
Programme de la formation
Les évolutions des fonctions l'accueil : - les attentes de l'entreprise culturelle - les attentes des publics - le lien avec les fonctions de médiation - les réalités quotidiennes Les typologies des publics : - la connaissance des différents publics - l'accueil d'un groupe et l'adaptation de son langage L'élaboration d'un discours d'accueil : - l'adhésion à la démarche culturelle de l'institution - la valorisation de l'offre et de…
- les attentes de l'entreprise culturelle
- les attentes des publics
- le lien avec les fonctions de médiation
- les réalités quotidiennes
Les typologies des publics :
- la connaissance des différents publics
- l'accueil d'un groupe et l'adaptation de son langage
L'élaboration d'un discours d'accueil :
- l'adhésion à la démarche culturelle de l'institution
- la valorisation de l'offre et de la programmation
- le lien avec le projet du lieu
- la relation avec les équipes de l'entreprise
La prise de parole :
- le ton juste et les attitudes adaptées
- la recherche de l'adhésion
- le feed back
Les comportements prédominants et les comportements efficaces :
- l'évolution de ses attitudes
- l'adaptation aux situations et comportements
- l'écoute, l'observation et la prise en considération de l'autre
- l'analyse de la demande de l'autre
Séquence de questions et études de cas
Validation et sanction
Type de formation
Non certifiante
Niveau de sortie
Sans niveau spécifique
Durée, rythme, financement
Durée
En centre
7 h
Financement
- Conventionnement
- Oui
Conditions d'accès
Public visé
- Tout public
Niveau d'entrée
Sans niveau spécifique
Conditions spécifiques et prérequis
Aucun
Lieu de réalisation de l'action
Modalités d'enseignement
Formation entièrement en présentielle
Adresse
22 Rue de Picardie75003 Paris 3e
Responsable : Agecif
Périodes prévisibles de déroulement des sessions
Début
Fin
- Adresse d'inscription
-
Agecif
75003 Paris 3e - État du recrutement
- Ouvert
- Modalités
- Entrées / Sorties à dates fixes