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Bien accueillir les groupes - Profiter de cette occasion pour développer les publics

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 14_AF_0000071588
Organisme responsable : Agecif (ouvre dans un nouvel onglet)

Nouvelle recherche

Présentation de la formation

Objectifs

À l'issue de cette formation, les participants seront en mesure de : – situer le rôle de l'accueil dans les situations de rapport aux publics – comprendre les mécanismes qui influencent la relation accueillant / accueilli – comprendre la notion de médiation culturelle et de développement culturel – s'adresser à un groupe constitué – instaurer un dialogue avec les visiteurs au sein d'un groupe – comprendre l'importance de l'accueil – promouvoir les activités,…

À l'issue de cette formation, les participants seront en mesure de :
– situer le rôle de l'accueil dans les situations de rapport aux publics
– comprendre les mécanismes qui influencent la relation accueillant / accueilli
– comprendre la notion de médiation culturelle et de développement culturel
– s'adresser à un groupe constitué
– instaurer un dialogue avec les visiteurs au sein d'un groupe
– comprendre l'importance de l'accueil
– promouvoir les activités, les outils et l'offre culturelle

Programme de la formation

Les évolutions des fonctions l'accueil : - les attentes de l'entreprise culturelle - les attentes des publics - le lien avec les fonctions de médiation - les réalités quotidiennes Les typologies des publics : - la connaissance des différents publics - l'accueil d'un groupe et l'adaptation de son langage L'élaboration d'un discours d'accueil : - l'adhésion à la démarche culturelle de l'institution - la valorisation de l'offre et de…

Les évolutions des fonctions l'accueil :
- les attentes de l'entreprise culturelle
- les attentes des publics
- le lien avec les fonctions de médiation
- les réalités quotidiennes
Les typologies des publics :
- la connaissance des différents publics
- l'accueil d'un groupe et l'adaptation de son langage
L'élaboration d'un discours d'accueil :
- l'adhésion à la démarche culturelle de l'institution
- la valorisation de l'offre et de la programmation
- le lien avec le projet du lieu
- la relation avec les équipes de l'entreprise
La prise de parole :
- le ton juste et les attitudes adaptées
- la recherche de l'adhésion
- le feed back
Les comportements prédominants et les comportements efficaces :
- l'évolution de ses attitudes
- l'adaptation aux situations et comportements
- l'écoute, l'observation et la prise en considération de l'autre
- l'analyse de la demande de l'autre
Séquence de questions et études de cas

Validation et sanction

Attestation de formation

Type de formation

Non certifiante

Niveau de sortie

Sans niveau spécifique

Durée, rythme, financement

Durée

En centre

7 h

Financement

Conventionnement
Oui

Conditions d'accès

Public visé

  • Tout public

Niveau d'entrée

Sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis

Aucun

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation entièrement en présentielle

Adresse

22 Rue de Picardie
75003 Paris 3e

Responsable : Agecif

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
Agecif
75003 Paris 3e
État du recrutement
Ouvert
Modalités
Entrées / Sorties à dates fixes