Responsable paie

PARTIE 1 : Maîtriser les principaux éléments du brut et calculer les cotisations sociales (3 jours) Bien distinguer les éléments soumis de ceux non soumis à cotisations Comprendre l'organisation de la protection sociale et calculer les charges sociales Gérer les absences Identifier et prévenir les risques liés au temps de travail PARTIE 2 : Maîtriser le calcul des charges sociales (patronales et salariales) et sécuriser les soldes de tout compte (3 jours) Pratiquer la régularisation progressive des bases de cotisation Maîtriser le fonctionnement de l'allègement général de cotisations patronales Régulariser les majorations des cotisations d'allocations familiales et de maladie Appliquer le bonus-malus des cotisations d'assurance chômage Mesurer l'impact des réintégrations en cas de dépassement des limites d'exonération de cotisations retraite et prévoyance Valider les soldes de tout compte et vérifier les limites d'exonération fiscales et sociales des indemnités de rupture PARTIE 3 : Rémunérer les contrats particuliers, fiabiliser la paie, la DSN et faire face aux contrôles Urssaf (3 jours) Rémunérer les contrats particuliers : contrat d'apprentissage, de professionnalisation, stagiaires Valider la DSN et le paiement des charges Optimiser les procédures de contrôle de la paie et maîtriser la gestion des écarts de paie Améliorer la communication du service paie Faire face à un contrôle Urssaf