Prévenir et gérer les cas de harcèlement professionnel
Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 14_AF_0000065295
Organisme responsable :
INA formation
(ouvre dans un nouvel onglet)
Présentation de la formation
Objectifs
Savoir reconnaître et identifier le harcèlement.
Évaluer, anticiper et prévenir les contextes et les situations favorisant le harcèlement.
Développer des ressources pour faire face : psychologiques, juridiques, managériales.
Évaluer, anticiper et prévenir les contextes et les situations favorisant le harcèlement.
Développer des ressources pour faire face : psychologiques, juridiques, managériales.
Programme de la formation
1. Savoir reconnaître et identifier le harcèlement - Définitions. - Agissements hostiles / Harcèlement. - Acteur / Cible. - Les mécanismes du harcèlement : du conflit au harcèlement. 2. Évaluer les contextes et les situations favorisant le harcèlement - Déterminants individuels. - Causes professionnelles. - Facteurs organisationnels. 3. Développer des ressources pour faire face - Ressources psychologiques individuelles et collectives. - Aspects juridiques. - Ressources managériales.
Validation et sanction
Attestation de formation
Type de formation
Non certifiante
Niveau de sortie
Sans niveau spécifique
Durée, rythme, financement
Durée
En centre
14 h
Financement
- Conventionnement
- Oui
Conditions d'accès
Public visé
- Tout public
Informations sur les publics
Tout public : managers et collaborateurs
Niveau d'entrée
Sans niveau spécifique
Conditions spécifiques et prérequis
Aucun
Lieu de réalisation de l'action
Modalités d'enseignement
Formation mixte
Adresse
23 Rue Camille Desmoulins92130 Issy-les-Moulineaux
Responsable : INA
Périodes prévisibles de déroulement des sessions
Début
Fin
- Adresse d'inscription
-
INA formation
94360 Bry-sur-Marne - État du recrutement
- Ouvert
- Modalités
- Entrées / Sorties à dates fixes