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Les méthodes psychométriques

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 14_AF_0000059277
Organisme responsable : Centre Cnam Paris (ouvre dans un nouvel onglet)

Nouvelle recherche

Présentation de la formation

Objectifs

Mettre en perspective les différentes théories qui fondent les tests. Savoir choisir et utiliser des épreuves psychométriques. Apprendre à utiliser divers types de tests, repérer l'intérêt et les limites de chacun d'entre eux. Savoir répondre par une posture professionnelle aux problèmes éthiques et déontologiques posés par l'usage des tests.

Programme de la formation

La méthodologie de l'évaluation par les tests (éléments de psychométrie).
L'évaluation des capacités cognitives L'évaluation des intérêts professionnels
La passation et la correction de tests et questionnaires.
L'interprétation des résultats.
Élaborer et mener la phase de restitution des résultats.
Les aspects déontologiques de l'évaluation.
Réflexion sur la portée et les limites de l'utilisation des tests dans des contextes différents.

Validation et sanction

Attestation de formation

Type de formation

Non certifiante

Niveau de sortie

Sans niveau spécifique

Durée, rythme, financement

Durée

En centre

42 h

Financement

Conventionnement
Non

Conditions d'accès

Public visé

  • Tout public

Niveau d'entrée

Sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis

-

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation entièrement en présentielle

Adresse

292 Rue Saint-Martin
75003 Paris 3e

Responsable : Centre Cnam Paris

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
Centre Cnam Paris
75003 Paris 3e
État du recrutement
Ouvert
Modalités
Entrées / Sorties à dates fixes