Manager dirigeant - manager en leader

Module 1 - Le leader, clé de voûte des transformations du monde du travail
• Test MBTI et débrief sur « quels sont mes atouts de leader ? »
• Maîtriser les enjeux du management dans un monde VUCA
• Identifier ses points d'appui en tant que leader
• Accompagner les changements individuels et collectifs dans l'entreprise
Module 2 - Le leader, performant et éthique
• Mesurer les éléments clés déterminant l'impact des leaders
• Comprendre les spécificités des nouvelles générations dans leur rapport au travail
• Déployer les outils et les comportements managériaux les plus efficients
Module 3 - Construire les conditions d'une motivation durable de ses équipes
• Adapter son management : contexte et maturité des collaborateurs
• Prioriser une écoute axée sur la personne
• Recentrer les collaborateurs sur leur zone d'influence
• Mobiliser le collectif et exercer pleinement son leadership
• Analyser les situations pour adopter la juste distance
• Gérer les divergences de vues et les conflits
Module 4 - Déployer son charisme personnel
• S'affirmer à l'oral et gérer son stress
• Maitriser sa voix, sa posture et sa gestuelle...
• Utiliser le silence
• Maîtriser l'interaction avec ses interlocuteurs et gérer sa réactivité
• Savoir écouter ses interlocuteurs
Module 5 - Le leader face à l'impératif digital
• Connaître les leviers de succès dont ceux utilisés par un leader
• Appréhender les comportements digitaux des nouvelles générations
• Déployer au quotidien les outils et accompagnements managériaux les plus efficients
• Piloter la transformation digitale sur son périmètre
• Penser son futur post-formation en tant que manager et leader