Certificat de sauveteur-secouriste du travail (SST)

A l'issue de la formation, le SST est capable d'intervenir efficacement face à une situation d'accident, et, en matière de prévention, de mettre en application ses compétences au profit de la santé et sécurité, dans le respect de l'organisation de l'entreprise et des procédures spécifiques. Pour cela : Le SST sera capable, sur une situation d'accident du travail, de : - Situer le cadre juridique de son intervention, ainsi que ses limites ; - Réaliser une protection adaptée, - Examiner la ou les victime(s) ; - Faire alerter ou alerter, - Secourir la ou les victimes de manière appropriée. Le SST sera capable, dans son entreprise, de mettre en applications ses compétences au service de la prévention des risques professionnels.

- Identifier son rôle en tant que secouriste, - Les principaux indicateurs de santé au travail dans l'établissement ou dans la profession. - Intérêt de la prévention des risques professionnels. Qu'est-ce qu'un Sauveteur Secouriste du Travail ? - Son rôle dans l'entreprise et en dehors de l'entreprise, - articulation de son action avec les autres acteurs de la prévention en entreprise. - Identifier son rôle en tant que « Préventeur » dans son entreprise , Le cadre juridique de l'intervention du SST. Présentation du programme : - protéger, de protéger à prévenir, examiner, faire alerter, de faire alerter à informer, secourir. La méthode de recherche des risques persistants et celle d'examen rapide d'une victime seront reprises au cours de chaque séance pratique. 2. RECHERCHER LES DANGERS PERSISTANTS POUR PROTEGER - Formation générale à la prévention : - Le mécanisme de l'accident : appréhender les concepts de danger / phénomène dangereux, situation dangereuse, événement dangereux, dommage, risque ... - Connaître les principes de base de la prévention. Rendre le SST capable de « Protéger » en utilisant les notions développées dans la législation actuelle relative à l'évaluation des risques (Article L 230-2 (ancien Code du Travail) = Article L 4121-1 (nouveau Code du Travail) et Article R 230-1 (ancien Code du Travail) = R 4121-1 (nouveau Code du Travail)). - Reconnaître, sans s'exposer lui-même, les dangers persistants éventuels qui menacent la victime de l'accident et/ou son environnement. - Supprimer ou isoler le danger ou soustraire la victime de la zone dangereuse sans s'exposer lui-même. - Repérer les dangers dans une situation de travail. - Supprimer ou isoler des dangers, dans la limite de son champ de compétence, de son autonomie et dans le respect de l'organisation de l'entreprise et des procédures spécifiques fixées en matière de prévention. - Examiner la(les) victime(s) avant et pour la mise en oeuvre de l'action choisie en vue du résultat à obtenir. - De faire alerter ou alerter en fonction de l'organisation des secours dans l'entreprise. - Rendre compte sur les dangers identifiés (ou sur les situations dangereuses repérées) et sur les actions éventuellement mises en oeuvre à son responsable hiérarchique et/ou le(s) personne(s) chargée(s) de prévention dans l'entreprise. - Effectuer l'action (succession de gestes) appropriée à l'état de la (des) victime(s). En 2020/21 : Taux de réussite 99.89% - Taux de satisfaction : 94.52%