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Mettre en oeuvre et faire vivre un système CAPA efficace

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 14_AF_0000047046
Organisme responsable : Cefira (ouvre dans un nouvel onglet)

Nouvelle recherche

Présentation de la formation

Objectifs

-Développer et mettre en oeuvre un programme CAPA structuré, -Identifier les données nécessaires à collecter, -Mettre en évidence les anomalies et celles potentielles, -Savoir réaliser une analyse des causes, -Déployer un niveau d'effort proportionnel aux risques, -Prévenir les problèmes et amorcer la boucle de l'amélioration continue.

Programme de la formation

-Analyser les réglementations applicables, -Comprendre les attentes des inspecteurs et des auditeurs, -Définir le vocabulaire : correction, action corrective, action préventive,... -Identifier la place du CAPA dans le système de management de la qualité, -Définir ce qu'est un SMART CAPA. -Identifier les données d'entrée : réclamations, non conformités, inspections, analyses de tendance (produits et systèmes),.... -Définir les responsabilités et les ressources, -Déterminer les critères…

-Analyser les réglementations applicables, -Comprendre les attentes des inspecteurs et des auditeurs, -Définir le vocabulaire : correction, action corrective, action préventive,... -Identifier la place du CAPA dans le système de management de la qualité, -Définir ce qu'est un SMART CAPA. -Identifier les données d'entrée : réclamations, non conformités, inspections, analyses de tendance (produits et systèmes),.... -Définir les responsabilités et les ressources, -Déterminer les critères à suivre pour chaque donnée. -Recueillir les données d'entrée du programme CAPA : Écouter et observer, Manier l'art du questionnement, Distinguer les faits. -Mesurer les données : Identifier et analyser les presque incidents, Lister les non conformités et les non conformités potentielles, Utiliser les outils statistiques et non statistiques appropriés : analyse de tendance, pareto, capabilité, AMDEC,.... -Analyser les données : Identifier la cause racine : Faire la différence entre le symptôme et la cause racine, Utiliser les outils d'analyse de cause : arbre des causes, les 5 « pourquoi », le QQOQCP, le diagramme d'Ishikawa, Identifier les causes d'échec des investigations. Évaluer le besoin d'amélioration : Utiliser les outils d'analyse de risque pour évaluer la criticité. -Identifier les actions correctives et préventives pour prévenir la récurrence, -Vérifier les actions proposées, -Implémenter les actions et évaluer leur efficacité, -Suivre et clôturer les plans d'actions, -Communiquer et impliquer le management, -Évaluer son programme CAPA. -Mettre en place la procédure, -Assurer la traçabilité de vos CAPA.

Validation et sanction

Attestation de formation

Type de formation

Non certifiante

Niveau de sortie

Sans niveau spécifique

Durée, rythme, financement

Financement

Conventionnement
Non

Conditions d'accès

Public visé

  • Tout public

Niveau d'entrée

Sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis

-

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation mixte

Adresse

257 Rue Gallieni
92100 Boulogne-Billancourt

Responsable : Cefira

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
Cefira
92100 Boulogne-Billancourt
État du recrutement
Ouvert
Modalités
Entrées / Sorties à dates fixes