Le rôle et la contribution des RH dans les acquisitions, fusions et cessions à l'international
Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 14_AF_0000046516
Organisme responsable :
Cercle Magellan
(ouvre dans un nouvel onglet)
Présentation de la formation
Objectifs
Programme de la formation
L'analyse stratégique - Les enjeux RH et les points de vigilance - La valeur ajoutée des RH au sein de l'équipe projet - La méthodologie La due diligence - L'analyse et la maîtrise du passif social - Les enjeux du capital humain - Les impacts de la culture d'entreprise La préparation de l'intégration et le rôle des RH - Enjeux sociaux, juridiques et culturels La stratégie et le processus d'intégration - Organisation de l'intégration - Les différentes phases -…
Validation et sanction
Type de formation
Non certifiante
Niveau de sortie
Sans niveau spécifique
Durée, rythme, financement
Durée
En centre
14 h
Financement
- Conventionnement
- Non
Conditions d'accès
Public visé
- Tout public
Niveau d'entrée
Sans niveau spécifique
Conditions spécifiques et prérequis
Aucun niveau d'études ou d'expérience professionnelle n'est exigé pour l'inscription
Lieu de réalisation de l'action
Modalités d'enseignement
Formation entièrement en présentielle
Adresse
8 Rue Armand Moisant75015 Paris 15e
Responsable : Cercle Magellan
Périodes prévisibles de déroulement des sessions
Début
Fin
- Adresse d'inscription
-
Cercle Magellan
75015 Paris 15e - État du recrutement
- Ouvert
- Modalités
- Entrées / Sorties à dates fixes