Le rôle et la contribution des RH dans les acquisitions, fusions et cessions à l'international
Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 14_AF_0000046516
Organisme responsable :
Cercle Magellan
(ouvre dans un nouvel onglet)
Présentation de la formation
Objectifs
Programme de la formation
L'analyse stratégique - Les enjeux RH et les points de vigilance - La valeur ajoutée des RH au sein de l'équipe projet - La méthodologie La due diligence - L'analyse et la maîtrise du passif social - Les enjeux du capital humain - Les impacts de la culture d'entreprise La préparation de l'intégration et le rôle des RH - Enjeux sociaux, juridiques et culturels La stratégie et le processus d'intégration - Organisation de l'intégration - Les différentes phases -…
Validation et sanction
Type de formation
Non certifiante
Niveau de sortie
Sans niveau spécifique
Durée, rythme, financement
Durée
En centre
14 h
Financement
- Conventionnement
- Non
Conditions d'accès
Public visé
- Tout public
Niveau d'entrée
Sans niveau spécifique
Conditions spécifiques et prérequis
-
Lieu de réalisation de l'action
Modalités d'enseignement
Formation entièrement en présentielle
Adresse
8 Rue Armand Moisant75015 Paris 15e
Responsable : Cercle Magellan
Périodes prévisibles de déroulement des sessions
Début
Fin
- Adresse d'inscription
-
Cercle Magellan
75015 Paris 15e - État du recrutement
- Ouvert
- Modalités
- Entrées / Sorties à dates fixes