Organiser son travail et gérer son temps - Cultiver son efficience professionnelle

À l'issue de cette formation, les participants seront en mesure de :
– analyser leurs attitudes et leurs comportements face à la gestion du temps
– se fixer des objectifs précis et quantifiés en matière d'organisation
– développer leurs propres outils d'organisation et de gestion du temps
– analyser et faire évoluer les objectifs précis et quantifiés en matière d'organisation
– analyser la pertinence des outils mis en place
– intégrer le temps à l'organisation personnelle de leur travail
– partager son organisation du travail et la gestion de son temps avec ses collègues
– Identifier ses chronophages

Analyser l'organisation de son temps et des temps collectifs :
- les tendances personnelles
- les rythmes de sa vie
- la définition des priorités
- la mise en en place d'un projet d'amélioration de son organisation
- les lieux de progressions
- les outils mis en place
- les rapports individuels et collectifs
Analyser son organisation et l'organisation collective :
- les outils de son organisation du travail : agenda, planning, classement, répertoire…
- les raisons et les causes du temps perdu
- les outils d'organisation du travail : agenda, planning, classement, répertoire…
- les progrès récents
- les problèmes récurrents
- les freins à l'évolution positive
- les rapports individuels et collectifs
Adapter l'organisation de son temps à son activité professionnelle :
- l'identification de son activité professionnelle
- l'urgent, l'important et l'accessoire
- l'imprévisible
Déterminer des projets d'amélioration personnelle et collective :
- les projets personnels
- les projets collectifs
- les étapes
- la méthodologie