Certificat d'aptitude aux fonctions d'encadrement et de responsable d'unité d'intervention sociale

La formation CAFERUIS à l'IRTS Parmentier a pour objectif d'acquérir les connaissances et les compétences nécessaires en vue de la validation des 4 blocs de compétences de la formation : Bloc de compétences 1 : Piloter l'activité d'une unité d'intervention sociale Bloc de compétences 2 : Manager et gérer les RH d'une unité d'intervention Bloc de compétences 3 : Gérer les volets administratifs, logistique et budgétaire Bloc de compétences 4 : Contribuer au projet d'établissement ou de service

Théorique : 400h Chaque regroupement mensuel est programmé sur une moyenne de 4 à 5 jours. Le travail personnel n'est pas inclus dans le temps de formation. Bloc de compétences 1 : Piloter l'activité d'une unité d'intervention sociale Bloc de compétences 2 : Manager et gérer les RH d'une unité d'intervention Bloc de compétences 3 : Gérer les volets administratifs, logistique et budgétaire Bloc de compétences 4 : Contribuer au projet d'établissement ou de service PRATIQUE La formation pratique, délivrée au sein de sites qualifiants, est l'un des éléments de la qualité de notre projet pédagogique. Elle participe à l'acquisition ou au développement des compétences identifiées dans le référentiel professionnel au même titre que la formation théorique et ne saurait être dissociée de cette dernière. La formation pratique se déroule sous la forme d'un stage effectué sur un ou deux sites qualifiants d'une durée totale de 210 heures (6 semaines) à 420 heures (12 semaines) selon les allègements accordés. Chaque stage devra s'organiser de préférence par tranches de semaines non fractionnées en privilégiant le principe de semaines consécutives pour faciliter une dynamique « d'immersion » dans la réalité et la continuité de l'activité de l'établissement. Le déroulement du stage dépendra du projet de chaque étudiant et s'organisera au cours des 3 semestres selon les disponibilités de l'étudiant et du site qualifiant.