Conduite du changement
Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 14_AF_0000031874
Organisme responsable :
Cegos
(ouvre dans un nouvel onglet)
Présentation de la formation
Objectifs
Préparer le plan d'actions pour conduire le changement.
Traiter les résistances au changement.
Identifier les catégories d'acteurs et leur position face au changement.
Préparer et mettre en oeuvre une communication pertinente autour du changement.
Faire face aux situations de conflit engendrées par le changement.
Gagner l'adhésion des collaborateurs lors d'un changement.
Exploiter les bénéfices de la médiation dans des situations tendues voir conflictuelles.
Traiter les résistances au changement.
Identifier les catégories d'acteurs et leur position face au changement.
Préparer et mettre en oeuvre une communication pertinente autour du changement.
Faire face aux situations de conflit engendrées par le changement.
Gagner l'adhésion des collaborateurs lors d'un changement.
Exploiter les bénéfices de la médiation dans des situations tendues voir conflictuelles.
Programme de la formation
Démarche et outils pour préparer le changement (2 jours).
Communiquer efficacement pour accompagner le changement (2 jours).
Réguler les situations délicates dans un contexte de changement (2 jours).
Communiquer efficacement pour accompagner le changement (2 jours).
Réguler les situations délicates dans un contexte de changement (2 jours).
Validation et sanction
Attestation de formation
Type de formation
Non certifiante
Niveau de sortie
Sans niveau spécifique
Durée, rythme, financement
Durée
En centre
42 h
Financement
- Conventionnement
- Non
Conditions d'accès
Public visé
- Tout public
Niveau d'entrée
Sans niveau spécifique
Conditions spécifiques et prérequis
-
Lieu de réalisation de l'action
Modalités d'enseignement
Formation entièrement en présentielle
Adresse
9 Rue Frédérick Lemaître75020 Paris 20e
Responsable : Cegos Jourdain
Périodes prévisibles de déroulement des sessions
Début
Fin
- Adresse d'inscription
-
Cegos
92130 Issy-les-Moulineaux - État du recrutement
- Ouvert
- Modalités
- Entrées / Sorties à dates permanentes