Aller au contenu principal

Accompagnement individuel et rôle de coach

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 14_AF_0000020802
Organisme responsable : International Mozaik (ouvre dans un nouvel onglet)

Nouvelle recherche

Présentation de la formation

Objectifs

Préciser la relation "coach, coaché, entreprise" : - Les différents niveaux de demandes : du contrat au Pacte. Accompagner la dynamique de son client avec une stratégie souple et pertinente : - Intégrer des outils adaptés aux logiques internes de chaque client. - Appliquer l'effet levier. Apprendre à être interventionniste avec recul : - Développer une écoute sensible de son client et de son contexte. - Donner du sens à ce qui se passe dans l'interaction avec son…

Préciser la relation "coach, coaché, entreprise" : - Les différents niveaux de demandes : du contrat au Pacte. Accompagner la dynamique de son client avec une stratégie souple et pertinente : - Intégrer des outils adaptés aux logiques internes de chaque client. - Appliquer l'effet levier. Apprendre à être interventionniste avec recul : - Développer une écoute sensible de son client et de son contexte. - Donner du sens à ce qui se passe dans l'interaction avec son interlocuteur. - Inventer dans l'instant, une réponse génératrice de changement.

Programme de la formation

Les participants sont placés en situation de vivre et de pratiquer les méthodologies et techniques présentées, des supports théoriques permettent de formaliser les acquis de la formation. La démarche pédagogique est reliée au contexte professionnel des participants dans une dynamique interactive entre temps de formation et temps de travail. Chacun peut expérimenter une approche globale et créatrice du coaching : -apprendre à « lire » le déroulement d'une intervention comme le reflet de…

Les participants sont placés en situation de vivre et de pratiquer les méthodologies et techniques présentées, des supports théoriques permettent de formaliser les acquis de la formation. La démarche pédagogique est reliée au contexte professionnel des participants dans une dynamique interactive entre temps de formation et temps de travail. Chacun peut expérimenter une approche globale et créatrice du coaching : -apprendre à « lire » le déroulement d'une intervention comme le reflet de l'organisation dont font partie les participants -explorer et intégrer « en laboratoire » des options enrichies. Afin d'intégrer ses acquis, chaque participant travaille de façon pratique sur la conception d'une intervention qu'il doit présenter et réaliser. La formation permet de travailler concrètement sur sa capacité à nouer avec ses clients une relation constructive. Les situations amenées par les participants sont traitées en supervision. L'approche pédagogique est centrée sur l'intégration du mode de pensée systémique et d'apprentissage des outils d'interventions stratégiques : métaphores, analogies, paradoxes... Les concepts et méthodologies sont issus de la théorie des systèmes vivants et des neurosciences.

Validation et sanction

Attestation de formation

Type de formation

Non certifiante

Niveau de sortie

Sans niveau spécifique

Durée, rythme, financement

Durée

En centre

120 h

Financement

Conventionnement
Oui

Conditions d'accès

Publics visés

  • Agent de la fonction publique
  • Délégué syndical
  • Femme
  • Formateur
  • Profession libérale
  • Public en emploi
  • Salarié
  • Salarié dans le cadre du CIF
  • Salarié dans le cadre du DIF
  • Salarié dans le cadre du plan de formation
  • Salarié en contrat aidé
  • Salarié en période de professionnalisation
  • Salarié en reconversion
  • Tout public

Informations sur les publics

Coachs internes ou externes proposant de l'accompagnement personnalisé de cadres et de dirigeants d'entreprise.

Niveau d'entrée

Sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis

Avoir suivi au préalable le cycle de 12 jours "Relation, co-création, évolution : les fondamentaux du coaching" ou "Les fondamentaux de la relation en organisation et avoir des missions de coachings individuels rémunérées (un entretien préalable avec un Responsable pédagogique est nécessaire pour valider l'inscription).

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation entièrement en présentielle

Adresse

18 Rue de Tilsitt
75017 Paris 17e

Responsable : International Mozaik école du devenir

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
International Mozaik
75017 Paris 17e
État du recrutement
Ouvert
Modalités
Entrées / Sorties à dates fixes