CAP gardien d'immeubles
Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 14_AF_0000018819
Organisme responsable :
GMG formation
(ouvre dans un nouvel onglet)
Référentiels
Code Rome
- K2501 Gardiennage de locaux
Formacode
- 42810 : Surveillance gardiennage
Présentation de la formation
Objectifs
Programme de la formation
Français Histoire-Géographie 50h - Mathématiques et sciences physiques appliquées 50h Prévention Santé Environnement 33h - Communication professionnelle 31h - Nettoyage et nettoiement 46h Technologie de l'immeuble et du logement 51h - Biologie et chimie appliquée 49h Gestion locative 56h - Techniques de Recherche d'Emploi Bureautique 35h Développement durable 7h - Sciences médico-sociales 42h Préparation au brevet du Secourisme au Travail 14h Économie et Gestion 42h - Hygiène et…
Validation et sanction
Type de formation
Certifiante
Niveau de sortie
CAP, BEP
Durée, rythme, financement
Durée
En centre
567 h
En entreprise
420 h
Financement
- Conventionnement
- Non
Conditions d'accès
Publics visés
- Autre public
- Demandeur d'emploi
- Femme
- Licencié pour motif économique
- Public dans le cadre du contrat d'apprentissage
- Public dans le cadre du contrat de professionnalisation
- Public en emploi
- Salarié dans le cadre du CIF
- Salarié dans le cadre du DIF
- Salarié dans le cadre du plan de formation
- Salarié en contrat aidé
- Salarié en période de professionnalisation
- Salarié en reconversion
- Tout public
Niveau d'entrée
Fin de scolarité, sortie fin de 3e
Conditions spécifiques et prérequis
Disposer d'une expérience professionnelle dans le domaine des emplois de bureau, de la vente, du bâtiment ou de la maintenance. Maturité, autonomie, sens des relations et des responsabilités. Bonne condition physique.
Lieu de réalisation de l'action
Modalités d'enseignement
Formation entièrement en présentielle
Adresse
175 Boulevard Anatole France93200 Saint-Denis
Responsable : GMG FORMATION
Périodes prévisibles de déroulement des sessions
Début
Fin
- Adresse d'inscription
-
GMG formation
93200 Saint-Denis - État du recrutement
- Ouvert
- Modalités
- Entrées / Sorties à dates fixes