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Maître praticien PNL - Conduire le changement en dépassant les résistances

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 14_AF_0000000376
Organisme responsable : Institut Repère (ouvre dans un nouvel onglet)

Nouvelle recherche

Présentation de la formation

Objectifs

Comprendre les modes d'activation, de régulation, de blocage et d'auto-apprentissage d'un système humain et savoir intervenir au bon niveau pour dépasser les résistances au changement. C'est à dire : Comprendre et intervenir sur le fonctionnement des systèmes complexes Identifier et utiliser les déclencheurs inconscients de la motivation pour faciliter un changement Faire émerger les ressources facilitant le changement des personnes et/ou des systèmes Lever les blocages et…

Comprendre les modes d'activation, de régulation, de blocage et d'auto-apprentissage d'un système humain et savoir intervenir au bon niveau pour dépasser les résistances au changement. C'est à dire : Comprendre et intervenir sur le fonctionnement des systèmes complexes Identifier et utiliser les déclencheurs inconscients de la motivation pour faciliter un changement Faire émerger les ressources facilitant le changement des personnes et/ou des systèmes Lever les blocages et freins à l'action en recadrant les convictions limitantes et/ou conflictuelles Faciliter les évolutions identitaires et le processus de deuil Favoriser l'acquisition de nouvelles compétences avec le processus de modélisation Adapter et combiner les différents outils et techniques PNL en fonction des situations rencontrées

Programme de la formation

Module 1 : analyser et résoudre les problèmes complexes individuels et organisationnel Module 2 : intégrer les mécanismes de la motivation et de la créativité avec le LAB Profile Module 3 : accéder à des niveaux de ressources adaptés au niveau de changement souhaité Module 4 : comprendre et faire évoluer les règles internes d'un système Module 5 : comprendre et actualiser la notion d'identité de rôle Module 6 : modéliser une compétence Module 7 : labellisation : démontrer…

Module 1 : analyser et résoudre les problèmes complexes individuels et organisationnel
Module 2 : intégrer les mécanismes de la motivation et de la créativité avec le LAB Profile
Module 3 : accéder à des niveaux de ressources adaptés au niveau de changement souhaité
Module 4 : comprendre et faire évoluer les règles internes d'un système
Module 5 : comprendre et actualiser la notion d'identité de rôle
Module 6 : modéliser une compétence
Module 7 : labellisation : démontrer l'intégration des compétences et son niveau de maîtrise

Validation et sanction

Attestation de formation

Type de formation

Non certifiante

Niveau de sortie

Sans niveau spécifique

Durée, rythme, financement

Durée

En centre

147 h

Financement

Conventionnement
Oui

Conditions d'accès

Public visé

  • Tout public

Informations sur les publics

Professionnels des RH, de l'accompagnement, du coaching, de la formation, du management.

Niveau d'entrée

Sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis

Avoir validé les compétences du praticien PNL selon le référentiel de la fédération NLPNL

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation entièrement en présentielle

Adresse

5 Rue de Conflans
94220 Charenton-le-Pont

Responsable : Institut Repère

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
Institut Repère
94220 Charenton-le-Pont
État du recrutement
Ouvert
Modalités
Entrées / Sorties à dates fixes