Assistant chef de chantier gros oeuvre
Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 14_AFPA_029745-01_11_NCEN
Organisme responsable :
AFPA DR Entreprise Ile-de-France
(ouvre dans un nouvel onglet)
Référentiels
Code Rome
- F1202 Direction de chantier du BTP
Formacode
- 22294 : Conduite chantier BTP
- 22395 : Construction béton
Présentation de la formation
Objectifs
- Organiser les travaux du gros oeuvre
- Faire réaliser les travaux du gros oeuvre par les équipes
- Animer les équipes de production gros oeuvre
Programme de la formation
La formation se compose de 9 modules dont 3 modules métier complétés par 2 périodes en entreprise. Période d'intégration. S'impliquer dans son parcours de formation : Intégrer son groupe et sa formation - Adopter une posture professionnelle savoir-vivre en collectif - Prendre en mains les outils numériques et la plateforme LM Module 1. Sécuriser les apprentissages : Apprendre à apprendre - Développer sa confiance en soi Module 2. Utiliser le numérique en formation : Connaître…
La formation se compose de 9 modules dont 3 modules métier complétés par 2 périodes en entreprise.
Période d'intégration. S'impliquer dans son parcours de formation : Intégrer son groupe et sa formation - Adopter une posture professionnelle savoir-vivre en collectif - Prendre en mains les outils numériques et la plateforme LM
Module 1. Sécuriser les apprentissages : Apprendre à apprendre - Développer sa confiance en soi
Module 2. Utiliser le numérique en formation : Connaître et utiliser au quotidien les outils numériques - Gérer sa "e-réputation" - Protéger ses données numériques - Assurer la veille professionnelle
Module 3. La transition écologique : Comprendre la crise écologique - Comprendre les liens entre notre modèle socio-économique et la crise écologique - Transformer l'entreprise pour la transition écologique
Module 4. Accompagnement à la recherche de stage : Rechercher une entreprise pour la mise en pratique
Module 5. Organiser les travaux du gros oeuvre : Exploiter un dossier de chantier pour en extraire les informations nécessaires à la réalisation des travaux - Exploiter des plannings de travaux d'un chantier - Réceptionner les approvisionnements d'un chantier
Période en entreprise
Module 6. Faire réaliser les travaux du gros oeuvre par les équipes : Implanter et tracer des ouvrages d'un chantier - Veiller à l'application des modes opératoires du gros oeuve - Contrôler quantitativement et qualitativement la production d'un chantier
Module 7. Animer les équipes de production gros oeuvre : Informer les équipes et rendre compte de l'activité à la hiérarchie - Transmettre des consignes aux équipes
Module 8. Semaine de Mobilisation pour une Action Gagnante : L'accompagnement vers l'emploi -Immersion dans la démarche de conception d'une entreprise - Découverte de la création et du lancement d'une entreprise
Période en entreprise
Les aspects liés au développement durable sont traités tout au long de la formation
Module 9. Gestion du stress: Gérer son stress en situation d'examen
Session d'examen
Validation et sanction
Type de formation
Certifiante
Niveau de sortie
BAC
Durée, rythme, financement
Modalités pédagogiques
Formation modulaire, individualisée, accompagnement personnalisé ; mises en pratique permanentes sur plateau technique ; période d'application pratique en entreprise.
Durée
En centre
413 h
En entreprise
0 h
Modalités d'alternance
Module en centre - Période d'intégration; date début :2027-01-18; date fin :2027-01-20; durée :21;,Module en centre - Module 1.Sécuriser les apprentissages; date début :2027-01-21; date fin :2027-01-25; durée :14;,Module en centre - Module 2.Utiliser le numérique en formation; date début :2027-01-26; date fin :2027-01-28; durée :21;,Module en centre - Module 3. La transition écologique; date début :2027-01-29; date fin :2027-02-01; durée :7;,Module en centre - Module 6. Faire réaliser les travaux du gros oeuvre par les équipes; date début :2027-02-02; date fin :2027-04-13; durée :350;
Financement
- Conventionnement
- Non
- Financeur
-
- Bénéficiaire de l'action
Conditions d'accès
Public visé
- Tout public
Modalités de recrutement et d'admission
Selon le dispositif d'accès à la prestation, ses modalités peuvent comporter une ou plusieurs des étapes suivantes :Information individuelle ou collective,Dossier de demande de formation,Identification, voire évaluation des acquis,Entretien individuel de conseil en formation,de façon à définir le parcours le plus adapté entre un parcours standard, un parcours raccourci ou un parcours renforcé.Le délai d'accès aux prestations dépend de la programmation sur nos différents sites et des places disponibles, en constante évolution. Vous pouvez consulter en ligne les dates programmées pour chaque site et contacter un conseiller client au 3936 pour plus d'informations.
Niveau d'entrée
CAP, BEP
Conditions spécifiques et prérequis
Pour une bonne adaptation en formation, les connaissances en mathématiques du niveau de la classe de 1ère ou équivalent sont nécessaires. Des bases en informatique sont souhaitées.2 profils possibles ;Niveau CAP/BEP ou titre professionnel du Ministère du travail de niveau V dans le BTP et une expérience de chantier de 2 ans minimumNiveau scolaire équivalent à la classe de première sans expérience
Lieu de réalisation de l'action
Modalités d'enseignement
Formation mixte
Adresse
2 avenue Louis Aragon91130 Ris-Orangis
Périodes prévisibles de déroulement des sessions
Début
Fin
- Adresse d'inscription
-
2 avenue Louis Aragon
91130 Ris-Orangis - Modalités
- Entrées / Sorties à dates fixes