Vente distribution
Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 12_12O2600130
Organisme responsable :
FORMATION & CONSEIL MRH
(ouvre dans un nouvel onglet)
Présentation de la formation
Objectifs
Programme de la formation
Module d'intégration Présentation des objectifs de la formation, découverte du secteur du commerce et de la grande distribution, construction du projet professionnel et posture professionnelle.Module 1 – Posture professionnelle et relation client Les fondamentaux de la posture professionnelle ; l'accueil, l'écoute et l'orientation du client ; la communication verbale et non verbale ; la gestion des situations difficiles et des réclamations ; le travail en équipe et la…
Présentation des objectifs de la formation, découverte du secteur du commerce et de la grande distribution, construction du projet professionnel et posture professionnelle.Module 1 – Posture professionnelle et relation client
Les fondamentaux de la posture professionnelle ; l'accueil, l'écoute et l'orientation du client ; la communication verbale et non verbale ; la gestion des situations difficiles et des réclamations ; le travail en équipe et la relation hiérarchique.Module 2 – Opérations d'encaissement
Utilisation du poste et du logiciel de caisse ; enregistrement des articles ; gestion des différents moyens de paiement ; annulations, remboursements, avoirs et retours produits ; programmes de fidélité et édition des tickets.Module 3 – Tenue de caisse et gestion des écarts
Ouverture et fermeture de caisse ; contrôle et sécurisation des fonds ; gestion des écarts de caisse ; traçabilité des opérations et documents associés.Module 4 – Hygiène, sécurité et prévention de la fraude
Règles d'hygiène et de sécurité au poste ; gestes et postures professionnels ; prévention des risques et des agressions ; prévention du vol et de la démarque ; respect des procédures et obligations.Module 5 – Insertion professionnelle
Élaboration du projet professionnel ; CV et lettre de motivation ; préparation aux entretiens d'embauche ; techniques de prospection ; connaissance des dispositifs d'aide à l'embauche.Période d'application en entreprise
Mise en situation réelle sur un poste de caisse ; application des compétences acquises en centre ; accompagnement par un tuteur et un formateur référent ; évaluation des acquis en situation professionnelle.
Validation et sanction
Type de formation
Non certifiante
Durée, rythme, financement
Durée
En centre
206 h
En entreprise
105 h
Financement
- Conventionnement
- Non
- Financeur
-
- Bénéficiaire de l'action
- Conditions de prise en charge
- Formation professionnelle d'adulte - FPA;
Conditions d'accès
Publics visés
- Demandeur d'emploi
- Jeune (dans le cadre du plan jeune)
- Jeune 16-25 ans
- Salarié
Informations sur les publics
<div> Formation tout public, sans diplôme exigé. La maîtrise des savoirs de base (lire, écrire, compter) est nécessaire et vérifiée par un entretien et un test de positionnement à l'entrée. </div>
Niveau d'entrée
Information non communiquée
Conditions spécifiques et prérequis
<div> Maîtrise des savoirs de base : savoir lire, écrire et compter (opérations simples) </div>
Lieu de réalisation de l'action
Modalités d'enseignement
Formation entièrement en présentielle
Adresse
13 Rue ROUGET DE L'ISLE97300 Cayenne
Périodes prévisibles de déroulement des sessions
Début
Fin
- Adresse d'inscription
-
13 Rue ROUGET DE L'ISLE
97300 Cayenne - État du recrutement
- Ouvert
- Modalités
- Entrées / Sorties à dates fixes