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TP - Cadreur, monteur, vidéaste

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 12_12O2600069
Organisme responsable : j'HOPtimise (ouvre dans un nouvel onglet)

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Référentiels

Code Rome

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Formacode

  • 46269 : Montage audiovisuel
  • 46281 : Prise de vue
  • 46282 : Régie cinéma télévision

Présentation de la formation

Objectifs

Un cadreur-monteur-vidéaste est un professionnel polyvalent de l'image, du son et du montage, capable de réaliser en autonomie ou au sein d'une équipe un film, en fonction de différents types de demandes : films d'entreprises films institutionnels, de mariages  teasers captations de spectacle évènements reportages clips publicités   Il maîtrise toute la chaine de production d'un film, de la préparation du projet à sa livraison : il conçoit, tourne, monte, sauvegarde et livre…

Un cadreur-monteur-vidéaste est un professionnel polyvalent de l'image, du son et du montage, capable de réaliser en autonomie ou au sein d'une équipe un film, en fonction de différents types de demandes : 
  • films d'entreprises
  • films institutionnels, de mariages 
  • teasers
  • captations de spectacle
  • évènements
  • reportages
  • clips
  • publicités
 
Il maîtrise toute la chaine de production d'un film, de la préparation du projet à sa livraison : il conçoit, tourne, monte, sauvegarde et livre le film sur différents supports. 

Programme de la formation

Pré-production :Rédaction de la note d'intention et de réalisation, définissant le type de film, le sujet, la durée, la forme narrative et les objectifs. Repérages des lieux et sélection des acteurs, en consignant photos, vidéos et notes dans une fiche de repérages. Identification et anticipation des problématiques techniques, logistiques et humaines, avec proposition de solutions adaptées. Élaboration de plans de tournage détaillés, listes de matériel et feuilles de service pour organiser…

Pré-production :
  • Rédaction de la note d'intention et de réalisation, définissant le type de film, le sujet, la durée, la forme narrative et les objectifs.
  • Repérages des lieux et sélection des acteurs, en consignant photos, vidéos et notes dans une fiche de repérages.
  • Identification et anticipation des problématiques techniques, logistiques et humaines, avec proposition de solutions adaptées.
  • Élaboration de plans de tournage détaillés, listes de matériel et feuilles de service pour organiser chaque session de tournage.

Tournage :
  • Préparation et test des configurations vidéo et audio, en veillant à la qualité technique (définition, format, codec, débit…).
  • Exploitation et réglages du matériel pour obtenir les images et sons conformes aux objectifs du film.
  • Adaptation aux aléas du tournage et sécurisation des enregistrements par des copies multiples et une gestion rigoureuse des supports.

Post-production / montage :
  • Organisation de l'espace disque et gestion des fichiers avec répertoires clairs et arborescence structurée.
  • Sélection et transcodage des médias si nécessaire pour faciliter le montage.
  • Montage image et son, en respectant la structure narrative, les raccords, le rythme et la qualité sonore.
  • Ajustements techniques : luminosité, contraste, teinte, saturation et équilibrage des pistes audio.
  • Intégration et animation éventuelle des éléments graphiques et habillages (logos, génériques, synthés).
  • Livraison finale du film dans les formats demandés, en qualité Web standard et master haute qualité.

Validation et sanction

Diplôme travail;Titre ou diplôme homologué;

Type de formation

Certifiante

Niveau de sortie

BAC

Durée, rythme, financement

Durée

En centre

35 h

En entreprise

35 h

Modalités d'alternance

En alternance (Centre et Entreprise);

Financement

Conventionnement
Non
Conditions de prise en charge
Apprentissage;

Conditions d'accès

Publics visés

  • Bénéficiaire allocation retour à l'emploi
  • Bénéficiaire allocation solidarité spécifique
  • Bénéficiaire du revenu de solidarité active
  • Demandeur d'emploi
  • Handicapé
  • Jeune (dans le cadre du plan jeune)
  • Jeune 16-25 ans
  • Militaire en reconversion
  • Public de la formation initiale
  • Public en emploi
  • Public sans emploi
  • Salarié
  • Salarié dans le cadre du CIF
  • Salarié dans le cadre du DIF
  • Salarié dans le cadre du plan de formation
  • Salarié en contrat aidé
  • Salarié en période de professionnalisation
  • Salarié en reconversion

Informations sur les publics

<div>La formation est accessible aux salariés, demandeurs d'emploi, apprentis et aux personnes en reconversion professionnelle, sous réserve de satisfaire aux pré-requis indiqués.<br /><br /></div><div><strong>Accessibilité handicap :</strong><

Niveau d'entrée

CAP, BEP

Conditions spécifiques et prérequis

<div><strong>Pour accéder à la formation : </strong><br /><br />- <strong>Maîtriser les savoirs de base</strong> : lire, écrire et comprendre le français afin de suivre la formation et communiquer <br />- Détenir un niveau CAP,BEP ou brevet <br />- Détenir un réel intérêt pour ce secteur d'activité</div>

Modalités d'accès

  • Accessible en contrat d'apprentissage

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation entièrement en présentielle

Adresse

22 Lotissement Marengo
97300 Cayenne

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
22 Lotissement Marengo
97300 Cayenne
État du recrutement
Ouvert
Modalités
Entrées / Sorties à dates fixes