Aller au contenu principal

CAPA - JARDINIER PAYSAGISTE

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 12_12O2500477
Organisme responsable : CENTRE DE FORMATION PROFESSIONNELLE ET DE PROMOTION AGRICOLE (CFPPA) (ouvre dans un nouvel onglet)

Nouvelle recherche

Référentiels

Code Rome

Aucun code métiers (ROME) n'a été associé à cette formation.

Formacode

  • 21046 : Travaux paysagers

Présentation de la formation

Objectifs

Objectifs & Évaluation  Acquérir les compétences et connaissances nécessaires pour exercer le métier d'ouvrier du paysage. Avoir un diplôme de niveau 3.  Réaliser en sécurité des travaux d'entretien paysager Réaliser en sécurité des travaux d'aménagement paysagerEffectuer des travaux liés à l'entretien des matériels et équipementsS'adapter à des enjeux professionnels locaux    Pour être diplômé(e), il faut obtenir toutes les “Unités Capitalisables” (UC) dans les 2…

Objectifs & Évaluation 
Acquérir les compétences et connaissances nécessaires pour exercer le métier d'ouvrier du paysage. Avoir un diplôme de niveau 3. 

  • Réaliser en sécurité des travaux d'entretien paysager
  • Réaliser en sécurité des travaux d'aménagement
paysager
  • Effectuer des travaux liés à l'entretien des matériels et
équipements
  • S'adapter à des enjeux professionnels locaux 
  Pour être diplômé(e), il faut obtenir toutes les “Unités Capitalisables” (UC) dans les 2 ans de formation. Celles non obtenues peuvent être repassées pendant 5 ans. Pour chaque épreuve certificative (Situation Professionnelle Significatives : SPS), les candidats auront plusieurs fois l'occasion de se présenter au cours des deux années de formation pour valider l'UC concernée. 

Programme de la formation

Programme de formation La formation se décompose en 7 Unités Capitalisables générales et professionnelles (UC) et en 1 Unité d'Adaptation Régionale à l'Emploi (UCARE).   UCG 1 : Education à le citoyenneté / Expression Numérique UCG 2 : Expression et Communication / Sport UCG 3 : Vie de l'entreprise UCP 1 : Réaliser en sécurité des travaux d'entretien paysager UCP 2 : Réaliser en sécurité des travaux d'aménagement paysager UCP 3 : Entretien du matériel et équipement…

Programme de formation

La formation se décompose en 7 Unités Capitalisables générales et professionnelles (UC) et en 1 Unité d'Adaptation Régionale à l'Emploi (UCARE).  
UCG 1 : Education à le citoyenneté / Expression Numérique
UCG 2 : Expression et Communication / Sport
UCG 3 : Vie de l'entreprise
UCP 1 : Réaliser en sécurité des travaux d'entretien paysager
UCP 2 : Réaliser en sécurité des travaux d'aménagement paysager
UCP 3 : Entretien du matériel et équipement
UCARE : Conduite d'engin (mini-pelle) 
 
MODALITÉS PÉDAGOGIQUES DIVERSIFIÉES :Des cours à la pédagogie variée ; des travaux pratiques et des visites d'exploitations, de salons et autres structures ; des interventions de professionnels ; des séances sur l'exploitation agricole de l'EPL ; des séquences de travail individuel pour une adaptation du parcours de formation aux projets particuliers de chacun.

Validation et sanction

Diplôme Agriculture;

Type de formation

Certifiante

Niveau de sortie

Information non communiquée

Durée, rythme, financement

Durée

En centre

980 h

En entreprise

2240 h

Modalités d'alternance

En alternance (Centre et Entreprise);

Financement

Conventionnement
Non
Financeur
  • Bénéficiaire de l'action
Conditions de prise en charge
Apprentissage;

Conditions d'accès

Publics visés

  • Demandeur d'emploi
  • Handicapé
  • Jeune (dans le cadre du plan jeune)
  • Jeune 16-25 ans
  • Public de la formation initiale

Niveau d'entrée

Sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis

<div>AUCUN</div>

Modalités d'accès

  • Accessible en contrat d'apprentissage

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation entièrement en présentielle

Adresse

2880 Avenue SAVANE MATITI - RN1 - PK40 Henry Kong
97355 Macouria

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
2880 Avenue SAVANE MATITI - RN1 - PK40 Henry Kong
97355 Macouria
État du recrutement
Ouvert
Modalités
Entrées / Sorties à dates permanentes