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TP GESTIONNAIRE DE PAIE_CCP2 - VALORISER EN PAIE LES EVENEMENTS DE LA VIE PROFESSIONNELLE

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 12_12O2500338
Organisme responsable : IFODES (ouvre dans un nouvel onglet)

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Référentiels

Code Rome

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Formacode

  • 32688 : Traitement paie

Présentation de la formation

Objectifs

 - Identifier et valoriser en paie les événements liés au temps de travail, aux absences et aux congés afin d'assurer une gestion conforme et précise des rémunérations. - Gérer les aspects juridiques, sociaux et financiers liés aux différents types de départs (démission, retraite, licenciement, rupture conventionnelle, décès). - Contrôler et fiabiliser les données sociales issues de la paie, notamment via la DSN, pour garantir la conformité légale et répondre aux demandes internes ou…

 - Identifier et valoriser en paie les événements liés au temps de travail, aux absences et aux congés afin d'assurer une gestion conforme et précise des rémunérations.
- Gérer les aspects juridiques, sociaux et financiers liés aux différents types de départs (démission, retraite, licenciement, rupture conventionnelle, décès).
- Contrôler et fiabiliser les données sociales issues de la paie, notamment via la DSN, pour garantir la conformité légale et répondre aux demandes internes ou externes.
- Se préparer efficacement aux épreuves de certification du CCP 2. 

Programme de la formation

 MODULE 1 :  Évaluer les événements particuliers liés au temps de Travail  • Déterminer les informations liées au temps de travail • Gérer les repos et congés • Traiter les absences pour maladie, maternité, paternité • Traiter les absences pour maladie professionnelle et accident du travail • Traiter les événements relatifs aux autres absences MODULE 2 :  Gérer les informations juridiques et sociales lors du départ • Traiter le départ en cas de décès, démission ou retraite • Traiter le départ…

 MODULE 1 :  Évaluer les événements particuliers liés au temps de Travail 
• Déterminer les informations liées au temps de travail
• Gérer les repos et congés
• Traiter les absences pour maladie, maternité, paternité
• Traiter les absences pour maladie professionnelle et accident du travail
• Traiter les événements relatifs aux autres absences

MODULE 2 :  Gérer les informations juridiques et sociales lors du départ
• Traiter le départ en cas de décès, démission ou retraite
• Traiter le départ en cas de rupture conventionnelle ou licenciement

MODULE 3 :  Contrôler les données issues du traitement de la paie 
• Assurer la gestion de la Déclaration sociale nominative
• Apporter une réponse à une demande en matière de paie
• Préparer les données sociales issues de la paie

PRÉPARATION A LA CERTIFICATION 
• Outils bureautiques et de communication 
• Accompagnement à la rédaction du dossier professionnel 
• Entraînement aux épreuves : examens blancs 
• Examen final 

Validation et sanction

Titre ou diplôme homologué;

Type de formation

Certifiante

Niveau de sortie

BAC

Durée, rythme, financement

Durée

En centre

161 h

En entreprise

49 h

Financement

Conventionnement
Oui
Conditions de prise en charge
Formation professionnelle d'adulte - FPA;CPF;

Conditions d'accès

Publics visés

  • Demandeur d'emploi

Informations sur les publics

<div>Demandeurs d'emploi </div><div>Personnes en évolution ou reconversion professionnelle </div>

Niveau d'entrée

BAC

Conditions spécifiques et prérequis

<div>Niveau bac ou équivalent </div><div>Expérience professionnelle de 2 ans dans le domaine </div><div>Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook) </div>

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation entièrement en présentielle

Adresse

5 Rue JUSTIN CATAYEE
97300 Cayenne

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
5 Rue JUSTIN CATAYEE
97300 Cayenne
État du recrutement
Ouvert
Modalités
Entrées / Sorties à dates permanentes