FORMATION DE SAUVETEUR SECOURISTE AU TRAVAIL
Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 12_12O2500281
Organisme responsable :
YANA LEARNING
(ouvre dans un nouvel onglet)
Référentiels
Code Rome
Aucun code métiers (ROME) n'a été associé à cette formation.
Formacode
- 42829 : Sauvetage secourisme travail
Présentation de la formation
Objectifs
Objectifs de la formation SST : Maîtriser la conduite à tenir et les gestes de premiers secours (protéger et mettre en sécurité la personne accidentée, réagir face à un saignement abondant ou étouffement, utiliser un défibrillateur ...). Savoir alerter dans ou à l'extérieur de l'entreprise. Repérer les situations dangereuses dans son entreprise et savoir à qui et comment relayer ces informations. Participer éventuellement à la mise en oeuvre d'actions de prévention et de…
- Maîtriser la conduite à tenir et les gestes de premiers secours (protéger et mettre en sécurité la personne accidentée, réagir face à un saignement abondant ou étouffement, utiliser un défibrillateur ...).
- Savoir alerter dans ou à l'extérieur de l'entreprise.
- Repérer les situations dangereuses dans son entreprise et savoir à qui et comment relayer ces informations.
- Participer éventuellement à la mise en oeuvre d'actions de prévention et de protection.
Programme de la formation
Programme de la Formation SST (Sauveteur Secouriste du Travail) 1. Présentation du SST Rôle et missions du SST. Statistiques et enjeux des accidents du travail. Intérêt de la prévention. Cadre réglementaire. Objectifs de la formation. 2. Identifier les dangers pour protéger Notions clés : danger, risque, dommage... Principes de prévention. Démarche d'analyse d'une situation dangereuse. Supprimer, isoler ou éviter les dangers sans se mettre en danger. Utilisation des moyens adaptés. …
- Programme de la Formation SST
(Sauveteur Secouriste du Travail)
1. Présentation du SST- Rôle et missions du SST.
- Statistiques et enjeux des accidents du travail.
- Intérêt de la prévention.
- Cadre réglementaire.
- Objectifs de la formation.
- 2. Identifier les dangers pour protéger
- Notions clés : danger, risque, dommage...
- Principes de prévention.
- Démarche d'analyse d'une situation dangereuse.
- Supprimer, isoler ou éviter les dangers sans se mettre en danger.
- Utilisation des moyens adaptés.
- 3. De la protection à la prévention
- Faire le lien entre gestes de protection et prévention au travail.
- Repérer les risques dans son environnement professionnel.
- Agir dans son champ de compétences pour éviter les accidents.
- 4. Examiner la victime et alerter
- Identifier les signes vitaux selon une méthode précise.
- Prioriser les gestes à effectuer.
- Savoir alerter les secours :
- Choisir la bonne personne
- Transmettre un message clair
- Faciliter l'intervention des secours
- 5. Informer après l'accident
- Remonter les informations aux responsables ou référents prévention.
- Remonter les informations aux responsables ou référents prévention.
- 6. Secourir
- Mettre en œuvre les gestes de secours adaptés :
- Hémorragie
- Étouffement
- Malaise
- Brûlures
- Douleurs
- Plaies
- Victime inconsciente (avec ou sans respiration)
- Suivi de l'état de la victime jusqu'à l'arrivée des secours.
- Mettre en œuvre les gestes de secours adaptés :
- 7. Risques spécifiques
- Identifier les risques particuliers (produits chimiques, milieux hostiles…).
- Adopter des conduites spécifiques (sur avis du médecin du travail).
- 8. Évaluation
- Validation selon les critères INRS.
- Mise en situation pratique.
- Infos pratiques
- Fréquence recyclage : tous les 2 an
- Durée : 14 heures (groupe de 4 à 10 personnes).
- Obligation : 1 SST pour 20 salariés exposés à des risques.
Validation et sanction
Type de formation
Certifiante
Niveau de sortie
Information non communiquée
Durée, rythme, financement
Durée
En centre
14 h
Financement
- Conventionnement
- Non
- Financeur
-
- Bénéficiaire de l'action
- Conditions de prise en charge
- Formation professionnelle d'adulte - FPA;
Conditions d'accès
Publics visés
- Demandeur d'emploi
- Jeune (dans le cadre du plan jeune)
- Jeune 16-25 ans
- Public en emploi
- Salarié
- Salarié dans le cadre du CIF
- Salarié dans le cadre du DIF
- Salarié dans le cadre du plan de formation
- Salarié en contrat aidé
- Salarié en période de professionnalisation
- Salarié en reconversion
Niveau d'entrée
Information non communiquée
Conditions spécifiques et prérequis
<div>AUCUN</div>
Lieu de réalisation de l'action
Modalités d'enseignement
Formation entièrement en présentielle
Adresse
18 Rue MALOUET97300 Cayenne
Périodes prévisibles de déroulement des sessions
Début
Fin
- Adresse d'inscription
-
18 Rue MALOUET
97300 Cayenne - État du recrutement
- Ouvert
- Modalités
- Entrées / Sorties à dates fixes