Titre Professionnel GOUVERNANT(E) EN HÔTELLERIE
Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 12_12O2201146
Organisme responsable :
CAFHOREST
(ouvre dans un nouvel onglet)
Référentiels
- Code Certif Info Titre professionnel gouvernant en hôtellerie (106883) (ouvre dans un nouvel onglet)
Code Rome
Aucun code métiers (ROME) n'a été associé à cette formation.
Formacode
- 42797 : Gouvernante hôtel
Présentation de la formation
Objectifs
Contrôler la qualité du nettoyage et de la remise en état des chambres, des lieux publics et des locaux communs d'un établissement hôtelier ou para hôtelier. Etablir et modifier le planning du personnel des étagesAssurer les opérations relatives à « l'ouverture et à la fermeture » du service des étagesEffectuer les commandes de linge, de produits et de matériel. Gérer les objets oubliés et les réserves clientsUtiliser les moyens de communication mis à disposition pour améliorer le…
Programme de la formation
· Langue étrangère (anglais) · Techniques de recherche d'emploi · Communication professionnelle · Accueillir et renseigner le client · Maîtriser la communication professionnelle (langage, attitude, posture…) · Gérer des conflits Module 1. Contrôler la qualité de la production du service des étages · Contrôler la qualité du nettoyage et de la remise en état des chambres, des lieux publics et des locaux communs d'un établissement hôtelier ou para hôtelier · Transmission des…
· Techniques de recherche d'emploi
· Communication professionnelle
· Accueillir et renseigner le client
· Maîtriser la communication professionnelle (langage, attitude, posture…)
· Gérer des conflits
Module 1. Contrôler la qualité de la production du service des étages
· Contrôler la qualité du nettoyage et de la remise en état des chambres, des lieux publics et des locaux communs d'un établissement hôtelier ou para hôtelier
· Transmission des informations aux différents services de l'établissement
· Gestion d'insatisfactions ou de demandes clients particulières
Module 2. Animer les équipes de son secteur
· Accueillir et intégrer du nouveau personnel dans son service
· Animer et former du personnel de son secteur
Module 3. Organiser et planifier le travail des équipes au service des étages
· Planifier, répartir et clôturer la production du service des étages
· Utiliser les moyens de communication mis à disposition pour améliorer le service à la clientèle
Validation et sanction
Type de formation
Certifiante
Niveau de sortie
BAC
Durée, rythme, financement
Durée
En centre
665 h
En entreprise
175 h
Financement
- Conventionnement
- Oui
- Conditions de prise en charge
- Formation professionnelle d'adulte - FPA;
Conditions d'accès
Publics visés
- Bénéficiaire allocation retour à l'emploi
- Bénéficiaire allocation solidarité spécifique
- Bénéficiaire du revenu de solidarité active
- Demandeur d'emploi
- Handicapé
- Jeune (dans le cadre du plan jeune)
- Jeune 16-25 ans
- Militaire en reconversion
- Public de la formation initiale
- Public sans emploi
- Salarié
Informations sur les publics
<div>DE, BRSA, TSH, Séniors Jeunes : - 26 ans BAC + 2 non obtenu - accessible aux personnes en situation de handicap</div><div> </div>
Niveau d'entrée
CAP, BEP
Conditions spécifiques et prérequis
<div>Bonne compréhension écrite et orale et bonne élocution - Niveau B1 du Cadre Européen Commun de Référence pour les langues </div><div>- Maîtrise des compétences de base (français, mathématiques)</div><div> </div>
Lieu de réalisation de l'action
Modalités d'enseignement
Formation entièrement en présentielle
Adresse
1086 Route de la Madeleine97300 Cayenne
Périodes prévisibles de déroulement des sessions
Début
Fin
- Adresse d'inscription
-
1086 Route de la Madeleine
97300 Cayenne - État du recrutement
- Ouvert
- Modalités
- Entrées / Sorties à dates fixes