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TP Assistant de Direction

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 12_12O2200812
Organisme responsable : OF/ CFA ESSOR BUSINESS CHOOL (ouvre dans un nouvel onglet)

Nouvelle recherche

Référentiels

Code Rome

Aucun code métiers (ROME) n'a été associé à cette formation.

Formacode

  • 35018 : Secrétariat assistanat multilingue
  • 35047 : Secrétariat assistanat direction

Présentation de la formation

Objectifs

  • Gérer le traitement, l'organisation et le partage de l'information
  • Assister la direction au quotidien et faciliter la prise de décisions
  • Assister la direction dans la gestion de projets et de dossiers spécifiques

Programme de la formation

CCP 1 - Assister au quotidien un dirigeant et faciliter sa prise de décision Organiser et coordonner les activités quotidienne de l'équipe de direction   Concevoir des outils de pilotage et présenter des informations chiffré de gestion   Optimiser les processus administratifs  CCP 2 - Gérer le traitement , l'organisation et le partage de l'information   Assurer la recherche, la synthèse et la diffusion de l'information   Communiquer par écrit en Français et en anglais…

CCP 1 - Assister au quotidien un dirigeant et faciliter sa prise de décision 
  • Organiser et coordonner les activités quotidienne de l'équipe de direction  
  • Concevoir des outils de pilotage et présenter des informations chiffré de gestion  
  • Optimiser les processus administratifs 

    • CCP 2 - Gérer le traitement , l'organisation et le partage de l'information   
  • Assurer la recherche, la synthèse et la diffusion de l'information  
  • Communiquer par écrit en Français et en anglais
  • Assurer l'interface orale entre les dirigeants et leurs interlocuteurs , en français et en anglais 
  • Organiser la conservation et la traçabilité de l'information 

    • CCP 3 - Assister la direction dans la gestion de projets et dossiers spécifiques  
  • Participer à la coordination et au suivi de projet  
  • Contribuer à la mise en œuvre d'action de communication  
  • Organiser un évènement 
  • Contribuer à la gestion des RH  




    • Validation et sanction

    Titre ou diplôme homologué;

    Type de formation

    Certifiante

    Niveau de sortie

    BAC + 2

    Durée, rythme, financement

    Durée

    En centre

    464 h

    Modalités d'alternance

    En alternance (Centre et Entreprise);

    Financement

    Conventionnement
    Non
    Financeur
    • Bénéficiaire de l'action
    Conditions de prise en charge
    Contrat de professionnalisation;Apprentissage;

    Conditions d'accès

    Publics visés

    • Demandeur d'emploi
    • Jeune (dans le cadre du plan jeune)
    • Jeune 16-25 ans
    • Public de la formation initiale
    • Salarié

    Informations sur les publics

    <div>Salariés, demandeurs d'emploi, reconversion.<br />Tout public.</div>

    Niveau d'entrée

    BAC

    Conditions spécifiques et prérequis

    <div>Baccalauréat ou titre équivalent ou expérience professionnelle.</div>

    Modalités d'accès

    • Accessible en contrat d'apprentissage
    • Accessible en contrat de professionnalisation

    Lieu de réalisation de l'action

    Modalités d'enseignement

    Formation entièrement en présentielle

    Adresse

    18 rue Louis Blanc
    97300 Cayenne

    Périodes prévisibles de déroulement des sessions

    Début

    Fin

    Adresse d'inscription
    18 rue Louis Blanc
    97300 Cayenne
    État du recrutement
    Ouvert
    Modalités
    Entrées / Sorties à dates fixes