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Bilan de Compétences

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 12_12O2200071
Organisme responsable : LV Consultants (ouvre dans un nouvel onglet)

Nouvelle recherche

Référentiels

Code Rome

Aucun code métiers (ROME) n'a été associé à cette formation.

Formacode

  • 44595 : Technique orientation professionnelle

Présentation de la formation

Objectifs

  • Définir ou développer son projet professionnel ou de formation
  • Identifier ses possibilités d'évolution professionnelle
  • Mieux utiliser ses atouts et gérer ses priorités professionnelles

Programme de la formation

Quoi ?Faire un point sur ses expériences personnelles et professionnelles et sur ses acquis Recenser ses motivations, ses valeurs, ses compétences, ses aptitudes, ses potentialités inexploitées Définir un, ou plusieurs, projets d'évolution professionnelle ou de reconversion Identifier des leviers d'action (mobilité, carrière, formation, etc.) Pourquoi ?Enjeux sociaux : augmenter l'employabilité et la reconnaissance des compétences acquises ou à acquérir et développer, pour le…

Quoi ?
  • Faire un point sur ses expériences personnelles et professionnelles et sur ses acquis
  • Recenser ses motivations, ses valeurs, ses compétences, ses aptitudes, ses potentialités inexploitées
  • Définir un, ou plusieurs, projets d'évolution professionnelle ou de reconversion
  • Identifier des leviers d'action (mobilité, carrière, formation, etc.)

Pourquoi ?
  • Enjeux sociaux : augmenter l'employabilité et la reconnaissance des compétences acquises ou à acquérir et développer, pour le bénéficiaire
  • Enjeu économique : augmenter la compétitivité du bénéficiaire sur le marché du travail
  • Enjeu identitaire : reconnaître ses compétences pour développer un ou des projets professionnels en accord avec ses motivations, ses valeurs, ses contraintes et ses aptitudes

Comment ?
  • Étape préliminaire : contractualiser l'engagement, recenser les besoins du participant, co-définition des objectifs et mettre en place la démarche d'accompagnement. (1 heure)
  • Étape d'investigation : 
    • Parcours de vie - (3 heures)
    • Analyse des compétences, des valeurs et des qualités - (4 heures)
    • Passation de questionnaires - (5 heures en présentiel ; 1 heure en distanciel)
    • Définition du (des) projet(s) professionnel(s) - (3 heures en présentiel ; 3 heures en distanciel)
  • Étape de conclusion : 
    • Élaboration d'un plan d'action par projet : pour chaque projet sélectionné précédemment, définir les actions à mettre en place pour permettre la concrétisation du projet (1 heure en présentiel ; 2 heures en distanciel)
    • Remise du document de synthèse. (1 heure)
L'étape préliminaire (1h) ainsi que l'étape de synthèse (1h) sont nécessaires au bon déroulement d'un bilan de compétences. Les différentes étapes d'investigation peuvent être choisies en fonction des besoins, des objectifs et des moyens du bénéficiaire. Un bilan de compétence complet comprend toutes les étapes.Les textes de références du bilan de compétencesArt. R6313-4 à R6313-8 du Code du travail et le décret n°2018-1330 du 28 décembre 2018 relatif aux actions de formation et aux bilans de compétences (JO du 30.12.18).Les entretiens sont adaptés en fonction des objectifs, des besoins recensés et de l'avancement de la personne dans ses démarches.
Nos engagements déontologiques : respect du consentement, confidentialité et neutralité

Validation et sanction

Non prévu;

Type de formation

Certifiante

Niveau de sortie

Sans niveau spécifique

Durée, rythme, financement

Durée

En centre

18 h

Financement

Conventionnement
Non
Conditions de prise en charge
CPF;

Conditions d'accès

Publics visés

  • Bénéficiaire allocation retour à l'emploi
  • Bénéficiaire allocation solidarité spécifique
  • Bénéficiaire du revenu de solidarité active
  • Demandeur d'emploi
  • Handicapé
  • Militaire en reconversion
  • Public sans emploi
  • Salarié

Niveau d'entrée

Sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis

<div>Aucun</div>

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation entièrement en présentielle

Adresse

4160 Route de Montabo
97300 Cayenne

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
4160 Route de Montabo
97300 Cayenne
État du recrutement
Ouvert
Modalités
Entrées / Sorties à dates permanentes