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Titre Professionnel - Manager d'établissement marchand

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 11_11O2600159
Organisme responsable : GFORM'VENTE (ouvre dans un nouvel onglet)

Nouvelle recherche

Référentiels

Code Rome

  • D1502 Management/gestion de rayon produits alimentaires
  • D1503 Management/gestion de rayon produits non alimentaires
  • D1508 Encadrement du personnel de caisses
  • D1509 Management de département en grande distribution

Formacode

  • 32154 : Encadrement management
  • 34502 : Vente spécialisée
  • 34559 : Gestion rayon
  • 34587 : Grande distribution
  • 34588 : Gestion point vente

Présentation de la formation

Objectifs

  • Manager l'équipe de son périmètre au sein de l'établissement marchand
  • Développer la dynamique commerciale de son périmètre au sein de l'établissement marchand
  • Contribuer à la performance commerciale et à la rentabilité de son périmètre au sein de l'établissement

Programme de la formation

Objectif pédagogique : Manager l'équipe de son périmètre au sein de l'établissement marchandCOMPETENCES VISEES :Animer l'équipe de son périmètre Planifier et coordonner l'activité de l'équipe de son périmètre Accompagner la performance individuelle des collaborateurs de son périmètre Contribuer aux processus de recrutement et d'intégration des collaborateurs de son périmètre Objectif pédagogique : Développer la dynamique commerciale de son périmètre au sein de…

Objectif pédagogique : Manager l'équipe de son périmètre au sein de l'établissement marchandCOMPETENCES VISEES :
  • Animer l'équipe de son périmètre
  • Planifier et coordonner l'activité de l'équipe de son périmètre
  • Accompagner la performance individuelle des collaborateurs de son périmètre
  • Contribuer aux processus de recrutement et d'intégration des collaborateurs de son périmètre

Objectif pédagogique : Développer la dynamique commerciale de son périmètre au sein de l'établissement marchandCOMPETENCES VISEES :
  • Gérer l'approvisionnement de son périmètre
  • Organiser et mettre en œuvre le merchandising de l'offre de produits et de services de son périmètre
  • Participer à l'amélioration de l'expérience client de son périmètre

Objectif pédagogique : Contribuer à la performance commerciale et à la rentabilité de son périmètre au sein de l'établissement marchandCOMPETENCES VISEES :
  • Analyser la performance commerciale de son périmètre
  • Analyser la rentabilité de son périmètre
  • Proposer des actions correctives à sa hiérarchie et assurer le suivi du plan d'actions de son périmètre

Validation et sanction

Diplôme travail;

Type de formation

Certifiante

Niveau de sortie

BAC + 2

Durée, rythme, financement

Durée

En centre

630 h

En entreprise

280 h

Financement

Conventionnement
Non
Financeur
  • Bénéficiaire de l'action
Conditions de prise en charge
Formation professionnelle d'adulte - FPA;

Conditions d'accès

Publics visés

  • Demandeur d'emploi
  • Handicapé
  • Salarié

Niveau d'entrée

BAC

Conditions spécifiques et prérequis

<ul><li>Expérience dans le commerce, savoir lire, écrire et compter</li><li>Niveau BAC </li></ul>

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation entièrement en présentielle

Adresse

52 BIS Rue Jean JAURES
97110 Pointe-à-Pitre

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
52 BIS Rue Jean JAURES
97110 Pointe-à-Pitre
État du recrutement
Ouvert
Modalités
Entrées / Sorties à dates permanentes