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Formation à la RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises)

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 11_11O2500883
Organisme responsable : OQG (ouvre dans un nouvel onglet)

Nouvelle recherche

Présentation de la formation

Objectifs

Cette formation permet au participant d'être en mesure de mettre en place une démarche RSE pour une organisation

Programme de la formation

Module 1-Expliquer les enjeux du développement durable et de la RSEDécrire le contexte du développement durable et des limites planétaires·         Les grands enjeux et les textes fondamentaux·         Répondre aux exigences environnementales, économiques et socialesExaminer la pratique et les acteurs de la RSE·         Identification des parties prenantes et modes de consultation·         La mobilisation et les posturesCaractériser l'économie circulaire, les achats responsables et le…

Module 1-Expliquer les enjeux du développement durable et de la RSEDécrire le contexte du développement durable et des limites planétaires·         Les grands enjeux et les textes fondamentaux·         Répondre aux exigences environnementales, économiques et socialesExaminer la pratique et les acteurs de la RSE·         Identification des parties prenantes et modes de consultation·         La mobilisation et les posturesCaractériser l'économie circulaire, les achats responsables et le commerce équitable·         Les différents modèles de l'économie circulaire·         Le puissant levier des achats responsables·         Les engagements sociétaux du commerce équitable Module 2-Se repérer dans le cadre normatif et non-normatif de la RSEDécrire le contexte réglementaire·         Le cadre règlementaire international, européen et national : "hard law" et "soft law".·         Les normes et les principaux référentiels.·         La norme ISO 26000 : origine et objectifs.
Distinguer les normes et les labels·         Les principaux standards liés à la RSE : ISO 14001-20400 - 26000 - 45001 - 50001, EMAS, OHSAS, SA 8000·         Comment s'y retrouver dans la jungle des labels ?·         Loi PACTE : raison d'être et entreprises à mission Module 3 -Mettre en pratique la RSE dans son organisationUtiliser les outils de la RSE·         Bilan carbone, écoconception, reporting RSE, analyse du cycle de vie, cartographie des parties prenantesPrendre la mesure de ses impacts·         Achats, marketing, communication, finance, RH, qualité, R&D, environnementRetenir les 7 grandes étapes de la démarche RSE
  • L'organisation du déploiement et les leviers de performance

Validation et sanction

Non prévu;

Type de formation

Non certifiante

Durée, rythme, financement

Financement

Conventionnement
Non
Financeur
  • Bénéficiaire de l'action
Conditions de prise en charge
Formation professionnelle d'adulte - FPA;

Conditions d'accès

Publics visés

  • Demandeur d'emploi
  • Handicapé
  • Public en emploi
  • Salarié
  • Salarié dans le cadre du CIF
  • Salarié dans le cadre du DIF
  • Salarié dans le cadre du plan de formation
  • Salarié en contrat aidé
  • Salarié en période de professionnalisation
  • Salarié en reconversion

Niveau d'entrée

Information non communiquée

Conditions spécifiques et prérequis

<div>Connaître le milieu de l'entreprise</div>

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation entièrement à distance

Adresse

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
Rues des artisans - ZA Lotissement Débarcardère
97131 Petit-Canal
État du recrutement
Ouvert
Modalités
Entrées / Sorties à dates fixes