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Bilan de compétences

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 11_11O2500764
Organisme responsable : JADE'S SECRET (ouvre dans un nouvel onglet)

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Référentiels

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  • 15081 : Bilan professionnel

Présentation de la formation

Objectifs

Mener des réflexions stratégiques sur sa carrière (ne pas mettre en gras)? Évoluer professionnellement? Préparer une reconversion professionnelle? Savoir définir ses savoir-faire et savoir-être, ainsi que ses intérêts et motivations? S'approprier ses compétences professionnelles et extra-professionnelles? Mettre en valeur ses Soft Skills? Valider un projet professionnel

Programme de la formation

Le bilan de compétences comprend trois phases1° Une phase préliminaire (2H) qui a pour objet :? De confirmer l'engagement du bénéficiaire dans sa démarche? De définir et d'analyser la nature de ses besoins? De l'informer des conditions de déroulement du bilan, ainsi que des méthodes et techniques mises en œuvre2° Une phase d'investigation (12H):Cette phase d'investigation permet au bénéficiaire :? D'analyser ses motivations et intérêts professionnels et personnels?…

Le bilan de compétences comprend trois phases1° Une phase préliminaire (2H) qui a pour objet :? De confirmer l'engagement du bénéficiaire dans sa démarche? De définir et d'analyser la nature de ses besoins? De l'informer des conditions de déroulement du bilan, ainsi que des méthodes et techniques mises en œuvre2° Une phase d'investigation (12H):Cette phase d'investigation permet au bénéficiaire :? D'analyser ses motivations et intérêts professionnels et personnels? D'identifier ses compétences et aptitudes professionnelles et personnelles et, le cas échéant,d'évaluer ses connaissances générales? De déterminer ses possibilités d'évolution professionnelle
3° Une phase de conclusion : 4 h? Cette phase se déroule sur 2 entretiens qui ont pour objectif de valider un projet professionnel.? Le plan d'action est élaboré en détail pour chaque piste professionnelle et prévoit les principales étapes de la mise enœuvre de ce projet, le cas échéant d'un projet de formation? Un document de synthèse rédigé par le consultant est proposé au bénéficiaire, les résultats du bilan sont la seulepropriété? du bénéficiaire, ils ne peuvent être communiqués à un tiers qu'avec son accord.? Cette synthèse l'aide à prendre le recul nécessaire sur son parcours, ses attentes, et facilite la prise de décision? Les consultants restent disponibles pour les personnes qui le souhaitent au-delà des 6 mois prévus pour l'entretien de

Validation et sanction

Non prévu;

Type de formation

Certifiante

Niveau de sortie

Fin de scolarité, sortie fin de 3e

Durée, rythme, financement

Durée

En centre

18 h

Financement

Conventionnement
Oui
Financeur
  • Bénéficiaire de l'action
Conditions de prise en charge
Formation professionnelle d'adulte - FPA;

Conditions d'accès

Publics visés

  • Bénéficiaire allocation retour à l'emploi
  • Bénéficiaire allocation solidarité spécifique
  • Bénéficiaire du revenu de solidarité active
  • Demandeur d'emploi
  • Handicapé
  • Jeune (dans le cadre du plan jeune)
  • Jeune 16-25 ans
  • Militaire en reconversion
  • Public sans emploi
  • Salarié

Informations sur les publics

<div>Tout public désireux de faire un point sur sa carrière professionnelle</div><div>? Réfléchir à une reconversion</div><div>? Souhaitant être accompagné dans une transition professionnelle</div><div>? Etant en inaptitude et/ou en situation de hand

Niveau d'entrée

Fin de scolarité, sortie fin de 5e

Conditions spécifiques et prérequis

-

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation entièrement en présentielle

Adresse

14 Rue RUE DE LA REPUBLIQUE
FACE A LA PHARMACIE DU BOURG
97122 Baie-Mahault

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
14 Rue RUE DE LA REPUBLIQUE
97122 Baie-Mahault
État du recrutement
Ouvert
Modalités
Entrées / Sorties à dates permanentes