Chargé de gestion des ressources humaines
Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 11_11O2500659
Organisme responsable :
CCI DES ILES DE GUADELOUPE
(ouvre dans un nouvel onglet)
Référentiels
Code Rome
- M1501 Assistanat en ressources humaines
- M1502 Développement des ressources humaines
- M1503 Management des ressources humaines
Formacode
- 32688 : Traitement paie
- 33001 : Conduite entretien
- 33052 : Administration personnel
Présentation de la formation
Objectifs
Assurer un rôle d'interface et d'intermédiaire entre la direction et les employés
Utiliser l'ensemble des outils techniques liés à la fonction
Mettre en application les orientations stratégiques définies par la direction
Participer aux projets conduits par la direction RH
Accompagner toute organisation au gré des évolutions économiques, juridiques et sociales de l'environnement dans lequel elle évolue
Administrer le personnel et la paie
Utiliser l'ensemble des outils techniques liés à la fonction
Mettre en application les orientations stratégiques définies par la direction
Participer aux projets conduits par la direction RH
Accompagner toute organisation au gré des évolutions économiques, juridiques et sociales de l'environnement dans lequel elle évolue
Administrer le personnel et la paie
Programme de la formation
Bloc 1/ Mettre en œuvre la gestion administrative des Ressources Humaines
Bloc2/ Participer à la gestion stratégique des Ressources Humaines
Bloc 3/ Accompagner la gestion des parcours professionnels
Bloc 4/ Promouvoir la Qualité de Vie et des Conditions de Travail
Bloc2/ Participer à la gestion stratégique des Ressources Humaines
Bloc 3/ Accompagner la gestion des parcours professionnels
Bloc 4/ Promouvoir la Qualité de Vie et des Conditions de Travail
Validation et sanction
Titre ou diplôme homologué;
Type de formation
Certifiante
Niveau de sortie
Bac + 3 et 4
Durée, rythme, financement
Durée
En centre
486 h
Modalités d'alternance
En alternance (Centre et Entreprise);
Financement
- Conventionnement
- Oui
- Financeur
-
- Bénéficiaire de l'action
- Conditions de prise en charge
- Apprentissage;
Conditions d'accès
Publics visés
- Jeune (dans le cadre du plan jeune)
- Jeune 16-25 ans
Niveau d'entrée
BAC + 2
Conditions spécifiques et prérequis
<div>Bac +2 ou équivalent dans le domaines des RESSOURCES HUMAINES ou GESTION ADMINISTRATIVE</div>
Modalités d'accès
- Accessible en contrat d'apprentissage
Lieu de réalisation de l'action
Modalités d'enseignement
Formation entièrement en présentielle
Adresse
CWTC 1er Etage ZCI de Jarry97122 Baie-Mahault
Périodes prévisibles de déroulement des sessions
Début
Fin
- Adresse d'inscription
-
CWTC 1er Etage ZCI de Jarry
97122 Baie-Mahault - État du recrutement
- Ouvert
- Modalités
- Entrées / Sorties à dates fixes