Responsable d'établissement marchand
Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 11_11O2500620
Organisme responsable :
FORMA +
(ouvre dans un nouvel onglet)
Référentiels
Code Rome
- D1301 Management de magasin de détail
- D1504 Direction de magasin de grande distribution
Formacode
- 34502 : Vente spécialisée
- 34530 : E-commerce
- 34587 : Grande distribution
- 34588 : Gestion point vente
Présentation de la formation
Objectifs
- Gérer la chaine d'approvisionnement de l'établissement marchand
- Piloter l'offre commerciale
- Etablir et présenter les prévisionnel de l'établissement marchand
- Optimiser la performance collective des équipes
- Mobiliser les équipes dans la gestion des projets de l'établissement marchand
- Compétences transversales : Rigueur| Organisation | Communication
Programme de la formation
Coordonner et améliorer l'activité commerciale de l'établissement marchand Gérer la chaîne d'approvisionnement de l'établissement marchand Piloter l'offre commerciale de l'établissement marchand Bâtir et développer l'expérience client Contribuer aux orientations stratégiques de l'enseigne et optimiser la performance économique de l'établissement marchand Contribuer aux orientations stratégiques de l'enseigne Etablir et présenter les…
- Gérer la chaîne d'approvisionnement de l'établissement marchand
- Piloter l'offre commerciale de l'établissement marchand
- Bâtir et développer l'expérience client
- Contribuer aux orientations stratégiques de l'enseigne
- Etablir et présenter les prévisionnels de l'établissement marchand
- Analyser les performances de l'établissement marchand et définir les actions correctives
- Piloter les processus de recrutement et d'intégration des salariés de l'établissement marchand
- Optimiser la performance collective des équipes et la performance individuelle des salariés de l'établissement marchand
- Manager l'activité quotidienne de l'établissement marchand et favoriser la cohésion des équipes
- Mobiliser les équipes dans la gestion des projets de l'établissement marchand
- Accueil (4h) -Pilotage (16h) - Visites en entreprise
- Informatique (Word, Excel, Power point)
- Posture professionnelle
- DP COHESION
- Anglais
- Mise en place de stratégie dans un contexte digital
- Communiquer avec ses équipes et partenaires (écrite et orale)
- Accompagnement à la réalisation des 2 diaporamas relatives aux CCP 2 ET 3 et du Dossier Professionnel
- Préparation à l'examen
- Validation de la formation
- Bilan de la formation/ Préparation insertion (T.R.E)
Validation et sanction
Type de formation
Certifiante
Niveau de sortie
Bac + 3 et 4
Durée, rythme, financement
Durée
En centre
600 h
Modalités d'alternance
En alternance (Centre et Entreprise);
Financement
- Conventionnement
- Oui
- Financeur
-
- Bénéficiaire de l'action
- Conditions de prise en charge
- Apprentissage;
Conditions d'accès
Publics visés
- Demandeur d'emploi
- Handicapé
- Jeune (dans le cadre du plan jeune)
- Jeune 16-25 ans
- Public de la formation initiale
- Salarié
Niveau d'entrée
BAC + 2
Conditions spécifiques et prérequis
<ul><li>Être titulaire d'un diplôme ou titre professionnel de niveau BAC+2 ou équivalent </li><li>Intérêt pour la gestion commerciale et le management </li><li>Forte motivation et capacité à s'engager pleinement dans la formation </li></ul><div><br /></div><div><strong>Conditions d'admission : </strong></div><ul><li>Dossier de candidature</li><li>Entretien individuel de motivation et de personnalité </li></ul><div><br /></div>
Modalités d'accès
- Accessible en contrat d'apprentissage
Lieu de réalisation de l'action
Modalités d'enseignement
Formation entièrement en présentielle
Adresse
15 Rue de la Ville d'Orly97110 Pointe-à-Pitre
Périodes prévisibles de déroulement des sessions
Début
Fin
- Adresse d'inscription
-
15 Rue de la Ville d'Orly
97110 Pointe-à-Pitre - Modalités
- Entrées / Sorties à dates fixes