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Certificat d'aptitude aux fonctions d'encadrement et de responsable d'unité d'intervention social

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 11_11O2400587
Organisme responsable : AGMS (ouvre dans un nouvel onglet)

Nouvelle recherche

Référentiels

Code Rome

  • K1403 Management de structure de santé, sociale ou pénitentiaire

Formacode

  • 44047 : Direction établissement médico-social
  • 44072 : Travail social

Présentation de la formation

Objectifs

Une formation qui  permettra aux personnes de bénéficier d'enseignements riches et variés, de savoirs théoriques, d'outils techniques et de savoirs- faire en lien avec la pratique professionnelle. Les participants développeront des compétences professionnelles au regard du référentiel métier de responsable d'unité d'intervention sociale tout en construisant votre propre identité professionnelle.  A l'issue de cette formation, les participants seront employables dans les…

Une formation qui  permettra aux personnes de bénéficier d'enseignements riches et variés, de savoirs théoriques, d'outils techniques et de savoirs- faire en lien avec la pratique professionnelle. Les participants développeront des compétences professionnelles au regard du référentiel métier de responsable d'unité d'intervention sociale tout en construisant votre propre identité professionnelle.  A l'issue de cette formation, les participants seront employables dans les différents établissements sociaux, médico-sociaux ou services, établissements de santé des collectivités locales, et des administrations déconcentrées, les structures de l'insertion ainsi que dans les établissements socio-culturels.

Programme de la formation

 le bloc de compétences 1 - Piloter l'activité d'une unité d'intervention sociale : 150 heures  le bloc de compétences 2 - Manager et gérer les ressources humaines d'une unité d'intervention sociale : 100 heures   le bloc de compétence 3 – Gérer les volets administratif, logistique et budgétaire d'une unité d'intervention : 60 heures    le bloc de compétences 4 - Contribuer au projet d'établissement ou de service : 90 heures.  La communication :…

 le bloc de compétences 1 - Piloter l'activité d'une unité d'intervention sociale : 150 heures

 le bloc de compétences 2 - Manager et gérer les ressources humaines d'une unité d'intervention sociale : 100 heures 

 le bloc de compétence 3 – Gérer les volets administratif, logistique et budgétaire d'une unité d'intervention : 60 heures  

 le bloc de compétences 4 - Contribuer au projet d'établissement ou de service : 90 heures.  La communication : transversale

Validation et sanction

Diplôme autres;

Type de formation

Certifiante

Niveau de sortie

Bac + 5 et plus

Durée, rythme, financement

Durée

En centre

400 h

En entreprise

420 h

Financement

Conventionnement
Non
Financeur
  • Bénéficiaire de l'action
Conditions de prise en charge
Formation professionnelle d'adulte - FPA;

Conditions d'accès

Publics visés

  • Demandeur d'emploi

Niveau d'entrée

Bac + 3 et 4

Conditions spécifiques et prérequis

<div>Bac+ </div>

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation entièrement en présentielle

Adresse

Section Vincent
97129 Lamentin

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
Section Vincent
97129 Lamentin
État du recrutement
Ouvert
Modalités
Entrées / Sorties à dates permanentes