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Bilan de compétences

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 11_11O2400268
Organisme responsable : BMDC-FORMACOM (ouvre dans un nouvel onglet)

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Référentiels

Code Rome

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Formacode

  • 15081 : Bilan professionnel

Présentation de la formation

Objectifs

  • Faire le point sur ses aptitudes, connaissances et savoir-faire acquis en formation et au cours de sa vie professionnelle et sociale 
  • Prendre conscience de ses atouts, apprendre à les valoriser dans les négociations d'emploi ou dans le choix de carrière 
  • Déceler ses potentialités inexploitées 
  • Gérer au mieux ses ressources personnelles 
  • Organiser ses priorités professionnelles 
  • Définir un projet professionnel 
  • Choisir une nouvelle orientation 



Programme de la formation

Entretien préalable : un premier entretien individuel gratuit est proposé afin de présenter les phases du bilan, les méthodes et les outils utilisés. Il permet de vérifier que le bilan de compétences est adapté à la situation du bénéficiaire. C'est l'occasion de rencontrer le conseiller en bilan de compétence de vérifier si le « feeling » passe. Phase préliminaire : cette phase préliminaire a pour objectif de confirmer le bénéficiaire dans sa démarche et d'étudier ses besoins en…

  • Entretien préalable : un premier entretien individuel gratuit est proposé afin de présenter les phases du bilan, les méthodes et les outils utilisés. Il permet de vérifier que le bilan de compétences est adapté à la situation du bénéficiaire. C'est l'occasion de rencontrer le conseiller en bilan de compétence de vérifier si le « feeling » passe.

  • Phase préliminaire : cette phase préliminaire a pour objectif de confirmer le bénéficiaire dans sa démarche et d'étudier ses besoins en profondeur.  Cette phase se conclu par la co-construction d'un parcours personnalisé du bilan de compétence. Ce parcours précisera les méthodes et les techniques qui utilisées au cours du bilan.

  • Phase d'investigation et d'analyse du parcours professionnel et personnel : cette phase d'investigation a pour objectifs d'analyser de manière approfondie les motivations, aspirations, intérêts professionnels et personnels ; d'identifier les compétences et aptitudes professionnelles et personnelles.
Tout au long de cette étape émergeront des pistes métiers et secteurs qui devront ensuite être vérifiées. 

  • Phase de conclusion : une fois la ou les pistes vérifiées, arrive le temps de la décision et de la construction. L'objectif est d'inviter le bénéficiaire à construire et élaborer un projet cohérent, à formaliser son projet professionnel principal, voire des projets annexes en lien avec ses possibilités et en cohérence avec son environnement personnel, professionnel et socio-économique.
Le projet intègre des contraintes et des opportunités professionnelles et doit pouvoir être atteint par des actions appropriées, à partir du potentiel de compétences du bénéficiaire. 
L'accompagnement se termine par la remise d'un document de synthèse confidentiel retraçant l'ensemble du parcours.

  • Phase de suivi : l'objectif est d'accompagner le bénéficiaire du bilan dans la réalisation de son projet. Pendant une période de 6 mois le bénéficiaire peu solliciter son conseiller bilan pour une demande d'information, un conseil, etc. Le conseiller propose également un suivi téléphonique, des échanges par mail. A la fin de cette période, le chargé de bilan reprendra contact pour faire le point de la situation et l'évolution du projet. Un accompagnement peut être proposé au-delà des six mois, si nécessaire. 

Validation et sanction

Non prévu;

Type de formation

Certifiante

Durée, rythme, financement

Durée

En centre

24 h

Financement

Conventionnement
Non
Financeur
  • Bénéficiaire de l'action
Conditions de prise en charge
Formation professionnelle d'adulte - FPA;

Conditions d'accès

Publics visés

  • Demandeur d'emploi
  • Public en emploi
  • Salarié
  • Salarié dans le cadre du CIF
  • Salarié dans le cadre du DIF
  • Salarié dans le cadre du plan de formation
  • Salarié en contrat aidé
  • Salarié en période de professionnalisation
  • Salarié en reconversion

Niveau d'entrée

Information non communiquée

Conditions spécifiques et prérequis

-

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation entièrement en présentielle

Adresse

18 Lieu dit Convenance
lot. Ti-Bambou
97122 Baie-Mahault

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
18 Lieu dit Convenance
97122 Baie-Mahault
Modalités
Entrées / Sorties à dates permanentes