TITRE PROFESSIONNEL AGENT DE SERVICE MEDICO SOCIAL
Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 11_11O2203045
Organisme responsable :
EB CONSULTING
(ouvre dans un nouvel onglet)
Référentiels
Code Rome
Aucun code métiers (ROME) n'a été associé à cette formation.
Formacode
- 42069 : Employé collectivité
- 42086 : Bio-nettoyage
- 43403 : Hygiène hospitalière
- 43429 : Agent service hospitalier
Présentation de la formation
Objectifs
- Re?aliser le nettoyage et le bionettoyage des locaux en s'adaptant a? la pre?sence des re?sidents
- Contribuer aux prestations du service ho?telier en respectant les standards de qualite? de l'e?tablissement
- Accompagner le re?sident dans les gestes de la vie quotidienne en tenant compte du projet d'accompagnement personnalise?
Programme de la formation
La formation se compose de 3 modules, comple?te?s par 1 pe?riode en entreprise. Pe?riode d'inte?gration. Accueil, pre?sentation des objectifs de la formation, connaissance de l'environnement professionnel, sensibilisation au de?veloppement durable, adaptation du parcours de formation (1 semaine) Module 1 : Re?aliser le nettoyage et le bionettoyage des locaux en s'adaptant a? la pre?sence des re?sidents: nettoyage des bureaux ; nettoyage des locaux sanitaires, organisation des…
Pe?riode d'inte?gration. Accueil, pre?sentation des objectifs de la formation, connaissance de l'environnement professionnel, sensibilisation au de?veloppement durable, adaptation du parcours de formation (1 semaine)
Module 1 : Re?aliser le nettoyage et le bionettoyage des locaux en s'adaptant a? la pre?sence des re?sidents: nettoyage des bureaux ; nettoyage des locaux sanitaires, organisation des interventions en fonction des usagers
Module 2. Contribuer aux prestations du service ho?telier en respectant les standards de qualite? de l'e?tablissement : communication avec les re?sidents et respect de leurs habitudes et de leur autonomie ; re?ception, distribution et rangement du linge propre en veillant a? la qualite? du service ; re?alisation et re?fection des lits inoccupe?s ; dressage des assiettes de fac?on appe?tissantes et conformes aux gou?ts et aux consignes ; service et adaptation de la pre?sentation des repas pour favoriser l'autonomie des re?sidents ; service de fin de repas et pre?paration de la salle a? manger en respectant les standards de qualite? de l'e?tablissement
- Module 3 : Accompagner le re?sident dans les gestes de la vie quotidienne en tenant compte du projet d'accompagnement personnalise? : accompagnement des re?sidents a? s'installer a? table ; accompagnement des re?sidents a? prendre leurs repas
- Periode d'alternance en entreprise :1 mois
Validation et sanction
Type de formation
Certifiante
Niveau de sortie
CAP, BEP
Durée, rythme, financement
Durée
En centre
480 h
En entreprise
120 h
Financement
- Conventionnement
- Non
- Financeur
-
- Bénéficiaire de l'action
- Conditions de prise en charge
- Formation professionnelle d'adulte - FPA;
Conditions d'accès
Publics visés
- Bénéficiaire allocation retour à l'emploi
- Bénéficiaire allocation solidarité spécifique
- Bénéficiaire du revenu de solidarité active
- Demandeur d'emploi
- Jeune (dans le cadre du plan jeune)
- Jeune 16-25 ans
- Militaire en reconversion
- Public sans emploi
Informations sur les publics
<div>DEMANDEUR D'EMPLOI</div>
Niveau d'entrée
Fin de scolarité, sortie fin de 5e
Conditions spécifiques et prérequis
<div>PROJET P[ROFESSIONNEL DANS LE MILIEU HOSPISTALIER</div>
Lieu de réalisation de l'action
Modalités d'enseignement
Formation entièrement à distance
Adresse
Périodes prévisibles de déroulement des sessions
Début
Fin
- Adresse d'inscription
-
14 RUE DE LA REPUBLIQUE
97122 Baie-Mahault - État du recrutement
- Ouvert
- Modalités
- Entrées / Sorties à dates fixes