Formation SSCT pour le CSE : Représentant du personnel au CSE (Santé-Sécurité?-Conditions-de-Travail) en partenariat avec CAPICONSULT
Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 11_11O2202567
Organisme responsable :
LB DEVELOPPEMENT OUTRE-MER
(ouvre dans un nouvel onglet)
Présentation de la formation
Objectifs
- Cerner son rôle en matière de santé, de sécurité et de conditions de travail (SSCT)
- Déceler et mesurer les risques professionnels
- Analyser les conditions de travail
- Mettre en œuvre les méthodes et procédés pour prévenir les risques professionnels et améliorer les conditions de travail
- Participer activement au développement de la prévention des risques dans l'entreprise
Programme de la formation
Les enjeux de la prévention Hygiène, sécurité et conditions de travail Responsabilité civile et pénale Les acteurs de l'hygiène et sécurité Acteurs internes et externes (Inspection du Travail, CARSAT, médecin du ..) Encadrement : délégation de pouvoir Les Prérogatives du CSE en matière de SSCT Aspect réglementaire, le fonctionnement Les rôles et missions, les responsabilités et les limites Savoir privilégier le dialogue social et accompagner les transformations par la concertation Cadre…
- Hygiène, sécurité et conditions de travail
- Responsabilité civile et pénale
- Acteurs internes et externes (Inspection du Travail, CARSAT, médecin du ..)
- Encadrement : délégation de pouvoir
- Aspect réglementaire, le fonctionnement
- Les rôles et missions, les responsabilités et les limites
- Savoir privilégier le dialogue social et accompagner les transformations par la concertation
- Danger grave et Imminent,
- Sources du Code du Travail, Programme annuel de prévention…
- Définitions AT/MP, accident de trajet, TF/TG, enjeux
- Résolution des problèmes par la méthode de l'arbre des causes
- Facteurs potentiels d'accidents
- Les moyens d'observation
- Savoir échanger avec les salariés
- Savoir aborder les sujets et argumenter en réunion
- Les principaux types de risques
- Identification, analyse, hiérarchisation des risques et réalisation du Document unique
- Principes généraux de prévention
- Mesures de prévention, cotation et mesure de l'efficacité
- Pénibilité au travail
Validation et sanction
Type de formation
Non certifiante
Durée, rythme, financement
Durée
En centre
35 h
Financement
- Conventionnement
- Non
- Financeur
-
- Bénéficiaire de l'action
- Conditions de prise en charge
- Formation professionnelle d'adulte - FPA;
Conditions d'accès
Publics visés
- Demandeur d'emploi
- Handicapé
- Jeune (dans le cadre du plan jeune)
- Jeune 16-25 ans
- Public en emploi
- Salarié
- Salarié dans le cadre du CIF
- Salarié dans le cadre du DIF
- Salarié dans le cadre du plan de formation
- Salarié en contrat aidé
- Salarié en période de professionnalisation
- Salarié en reconversion
Niveau d'entrée
Information non communiquée
Conditions spécifiques et prérequis
-
Lieu de réalisation de l'action
Modalités d'enseignement
Formation entièrement en présentielle
Adresse
488 Rue de la ChapelleImmeuble MOEDE II ZI de Jarry
97122 Baie-Mahault
Périodes prévisibles de déroulement des sessions
Début
Fin
- Adresse d'inscription
-
488 Rue de la Chapelle
97122 Baie-Mahault - Modalités
- Entrées / Sorties à dates permanentes