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L'essentiel du droit du travail pour la fonction RH, niveau 2 en partenariat le Cabinet CESAM

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 11_11O2202557
Organisme responsable : LB DEVELOPPEMENT OUTRE-MER (ouvre dans un nouvel onglet)

Nouvelle recherche

Présentation de la formation

Objectifs

  • Sécuriser les relations avec l'inspection du travail
  • Identifier les points de vigilance dans la vie du contrat
  • Gérer efficacement la rupture du contrat de travail pour motif individuel

Programme de la formation

Maîtriser l'environnement juridique relevant du domaine RH

–  Répertorier les tribunaux et leurs compétences

–  Se repérer dans les différentes étapes d'une action prud'homale.

Sécuriser ses relations avec l'inspection du travail

– Cerner ses missions et moyens d'actions

Tenir les registre et affichages obligatoires

–  Rédiger le règlement intérieur

–  Lister les documents à envoyer à l'inspection du travail

Validation et sanction

Non prévu;

Type de formation

Non certifiante

Durée, rythme, financement

Durée

En centre

14 h

Financement

Conventionnement
Oui
Financeur
  • Bénéficiaire de l'action
Conditions de prise en charge
Formation professionnelle d'adulte - FPA;

Conditions d'accès

Publics visés

  • Demandeur d'emploi
  • Handicapé
  • Jeune (dans le cadre du plan jeune)
  • Jeune 16-25 ans
  • Public en emploi
  • Salarié
  • Salarié dans le cadre du CIF
  • Salarié dans le cadre du DIF
  • Salarié dans le cadre du plan de formation
  • Salarié en contrat aidé
  • Salarié en période de professionnalisation
  • Salarié en reconversion

Niveau d'entrée

Information non communiquée

Conditions spécifiques et prérequis

-

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation entièrement en présentielle

Adresse

488 Rue de la Chapelle
Immeuble MOEDE II ZI de Jarry
97122 Baie-Mahault

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
488 Rue de la Chapelle
97122 Baie-Mahault
Modalités
Entrées / Sorties à dates permanentes