Aller au contenu principal

Réaliser la gestion administrative, juridique et la présentation des bulletins de paie - Bloc de compétences du titre professionnel gestionnaire de paie

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 10_AFPA_028579-01_43_NCAE
Organisme responsable : AFPA DR Accès emploi Bourgogne Franche-Comte (ouvre dans un nouvel onglet)

Nouvelle recherche

Référentiels

Code Rome

  • M1203 Comptabilité
  • M1501 Assistanat en ressources humaines

Formacode

  • 32688 : Traitement paie

Présentation de la formation

Objectifs

  • Traiter les informations pour déterminer la rémunération brute
  • Garantir les calculs des cotisations sociales en paie
  • Traiter les informations impactant la rémunération nette

Programme de la formation

Traiter les informations pour déterminer la rémunération brute Appliquer les règles de présentation du bulletin de paie et de prescription des documents Définir une rémunération de base Gérer l'arrivée du salarié Définir un salaire brut Garantir les calculs des cotisations sociales en paie Valoriser les cotisations sociales Appliquer les règles de détermination des assiettes et des plafonds Appliquer les règles de calcul des allègements des cotisations Gérer en paie la protection sociale…

Traiter les informations pour déterminer la rémunération brute

  • Appliquer les règles de présentation du bulletin de paie et de prescription des documents
  • Définir une rémunération de base
  • Gérer l'arrivée du salarié
  • Définir un salaire brut


Garantir les calculs des cotisations sociales en paie

  • Valoriser les cotisations sociales
  • Appliquer les règles de détermination des assiettes et des plafonds
  • Appliquer les règles de calcul des allègements des cotisations
  • Gérer en paie la protection sociale
  • Assurer le retraitement des cotisations sur le plan social et fiscal
     

Traiter les informations impactant la rémunération sociale

  • Appliquer les règles relatives aux avantages en nature et aux frais professionnels
  • Appliquer les règles relatives au remboursement mobilité
  • Appliquer les règles relatives aux titres-restaurant et chèques-vacances
  • Appliquer les règles relatives aux avances et acomptes sur rémunération
  • Appliquer les règles relatives à la saisie sur rémunération
  • Appliquer les règles relatives au prélèvement à la source
  • Déterminer les rémunérations nettes fiscale, sociale, à payer
  • Appliquer les règles relatives au paiement des rémunérations

Session de validation

Validation et sanction

Ce bloc de compétences est validé par le certificat de compétences professionnelles « Réaliser la gestion administrative, juridique et la présentation des bulletins de paie » qui est une composante du titre professionnel gestionnaire de paie.Attestation de formation. Pour connaitre les passerelles vers d'autres certifications, consultez le site internet de France Compétences.

Type de formation

Certifiante

Niveau de sortie

BAC

Durée, rythme, financement

Modalités pédagogiques

Formation modulaire, individualisée, accompagnement personnalisé ; mises en pratique permanentes sur plateau technique.

Durée

En centre

335 h

En entreprise

0 h

Modalités d'alternance

Module en centre - Réaliser la gestion administrative, juridique et la présentation des bulletins de paie; date début :2027-06-07; date fin :2027-08-17; durée :315;,Module en centre - Certification (CCP) Bloc de compétences GP BC01; date début :2027-08-18; date fin :2027-08-20; durée :20;

Financement

Conventionnement
Non
Financeur
  • Bénéficiaire de l'action

Conditions d'accès

Public visé

  • Tout public

Informations sur les publics

Tout publicToute personne souhaitant maîtriser les techniques de paie, le calcul des cotisations, des retenues, des gains spécifiques...

Modalités de recrutement et d'admission

Selon le dispositif d'accès à la prestation, ses modalités peuvent comporter une ou plusieurs des étapes suivantes :information individuelle ou collective,dossier de demande de formation,identification, voire évaluation des acquis,entretien individuel de conseil en formation, de façon à définir le parcours le plus adapté entre un parcours standard, un parcours raccourci ou un parcours renforcé.Le délai d'accès aux prestations dépend de la programmation sur nos différents sites et des places disponibles, en constante évolution. Vous pouvez consulter en ligne les dates programmées pour chaque site et contacter un conseiller client au 3936 pour plus d'informations.

Niveau d'entrée

BAC

Conditions spécifiques et prérequis

Bon niveau en français (lecture de textes administratifs et juridiques, rédaction de comptes rendus). La maitrise de la langue française constitue un prérequis nécessaire à la réussite de la formation.Connaissances de base en informatique et bureautique (traitement de texte, tableur, etc.). Cet emploi nécessite l'utilisation permanente des outils bureautiques, Niveau terminale ou équivalent et une expérience professionnelle d'environ 6 mois (connaissance de l'entreprise de tout lesecteur : bâtiment, industrie, services). 

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation entièrement en présentielle

Adresse

1 rue Ernest Thierry-Mieg
90000 Belfort

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
1 rue Ernest Thierry-Mieg
90000 Belfort
Modalités
Entrées / Sorties à dates fixes