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Bilan de compétences - Impulsion (12h)

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 10_40085
Organisme responsable : CFPPA de Vesoul (ouvre dans un nouvel onglet)

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Référentiels

Code Rome

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Formacode

  • 15081 : Bilan professionnel

Présentation de la formation

Objectifs

Impulser mon changement professionnel de manière efficace et adaptée.

Programme de la formation

Le contenu du bilan proposé par le CIBC respecte le cadre légal comprenant 3 phases. 1/ Je fais une analyse de ma situation actuelle avec mon consultant et formule mes objectifs pour le bilan. 2/ Selon les objectifs définis, je fais un travail ciblé sur un thème précis avec mon consultant (p. ex. point sur mon profil professionnel, mon environnement professionnel ou encore mes pistes d'évolution). J'obtiens des réponses ciblées pour impulser mon changement. J'accède si je veux…

Le contenu du bilan proposé par le CIBC respecte le cadre légal comprenant 3 phases.
1/ Je fais une analyse de ma situation actuelle avec mon consultant et formule mes objectifs pour le bilan.
2/ Selon les objectifs définis, je fais un travail ciblé sur un thème précis avec mon consultant (p. ex. point sur mon profil professionnel, mon environnement professionnel ou encore mes pistes d'évolution). J'obtiens des réponses ciblées pour impulser mon changement. J'accède si je veux et quand je veux à mon espace personnel en ligne : idéal pour retrouver tous les documents et les ressources qui me concernent.
 3/ Je coconstruis avec mon consultant mon plan d'action et les étapes et moyens pour le mettre en œuvre. Je repars avec une synthèse qui résume mon bilan.
 Au final, j'acquiers des réponses à mes questions et des compétences pour valoriser mon profil et être acteur de mon avenir professionnel !

Validation et sanction

J'ai un document de synthèse qui reprend les résultats du bilan et j'ai défini un plan d'action personnalisé qui répond à mes priorités

Type de formation

Certifiante

Niveau de sortie

Sans niveau spécifique

Durée, rythme, financement

Durée

En centre

12 h

Financement

Conventionnement
Oui
Financeur
  • Entreprise

    Programme : Accessible en formation professionnelle continue hors alternance

Conditions d'accès

Public visé

  • Tout public

Niveau d'entrée

Sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis

Le salarié justifiant d'au moins cinq années d'activité salariée dont 12 mois dans l'entreprise, peut : - prendre l'initiative de suivre un Bilan de compétences en dehors du temps de travail, il n'est alors pas tenu d'informer son employeur de la démarche. - dans le cas contraire, le salarié devra faire une demande à son employeur de congé de bilan de compétences. - Le demandeur d'emploi a la possibilité de mobiliser des dispositifs (compte personnel formation et AIF) ; le dossier de demande de prise en charge devra être constitué avec le conseiller pôle emploi ou le conseiller en évolution professionnelle. La réalisation du bilan est subordonnée à la signature d'une convention tripartite signée par le bénéficiaire, l'organisme prestataire de bilan et l'organisme financeur.

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation entièrement en présentielle

Adresse

16 Rue Edouard Belin
CS 60363
70000 Vesoul

Responsable : CFPPA de Vesoul

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
16 Rue Edouard Belin
70000 Vesoul
État du recrutement
Ouvert
Modalités
Entrées / Sorties à dates permanentes