Mener un entretien annuel d'évaluation
Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 10_38983
Organisme responsable :
Greta 58
(ouvre dans un nouvel onglet)
Présentation de la formation
Objectifs
- Connaître les enjeux des entretiens annuels et professionnels.
- Connaître la méthodologie de l'entretien annuel.
- Acquérir les comportements efficaces pour mener l'entretien.
- Fixer des objectifs individuels et collectifs.
- Donner aux managers une occasion de réflexion sur leurs pratiques et sur leurs outils.
Programme de la formation
Clarifier les enjeux de l'entretien annuel pour les acteurs - Différencier entretien annuel et autres types d'entretiens professionnels - Re-situer l'entretien dans le processus RH - Retour d'expérience - Analyse des différentes représentations et des conséquences sur l'entretien Préparer et conduire l'entretien - Identifier les étapes de l'entretien - Préparer l'entretien - Savoir dire et faire dire : s'exprimer avec précision, méthode de…
- Différencier entretien annuel et autres types d'entretiens professionnels
- Re-situer l'entretien dans le processus RH
- Retour d'expérience
- Analyse des différentes représentations et des conséquences sur l'entretien
Préparer et conduire l'entretien
- Identifier les étapes de l'entretien
- Préparer l'entretien
- Savoir dire et faire dire : s'exprimer avec précision, méthode de feed-back, écoute active, reformulation…
- Différencier les types d'objectifs (collectifs, individuels, SMART…)
Faire vivre le processus d'entretien
- Élaboration d'un plan d'action
- Suivi
Identification des axes de progrès individuels et collectifs
- Auto-évaluation et plan d'action personnel pour améliorer sa pratique de l'entretien individuel
Validation et sanction
Type de formation
Non certifiante
Niveau de sortie
Sans niveau spécifique
Durée, rythme, financement
Modalités pédagogiques
Document pédagogique, Etude de cas, Jeux de rôle,
Durée
En centre
14 h
En entreprise
0 h
Financement
- Conventionnement
- Oui
- Financeur
-
- Entreprise
Conditions d'accès
Public visé
- Tout public
Informations sur les publics
Formation destinée principalement aux managers de proximité.
Niveau d'entrée
Sans niveau spécifique
Conditions spécifiques et prérequis
Sans niveau spécifique souhaité<br />Aucun prérequis complémentaire
Lieu de réalisation de l'action
Modalités d'enseignement
Formation entièrement en présentielle
Adresse
9 Boulevard Saint-ExuperyLycée Professionnel Jean Rostand
58000 Nevers
Responsable : GRETA 58 - Antenne de Nevers
Périodes prévisibles de déroulement des sessions
Début
Fin
- Adresse d'inscription
-
9 Boulevard Saint-Exupery
58000 Nevers - État du recrutement
- Ouvert
- Modalités
- Entrées / Sorties à dates fixes