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Management d'équipe

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 10_38956
Organisme responsable : Greta 58 (ouvre dans un nouvel onglet)

Nouvelle recherche

Présentation de la formation

Objectifs

Développer des compétences managériales
- Comprendre le rôle d'un "encadrant".
- Acquérir les techniques et les outils de base pour animer une équipe autour d'un objectif commun.
- Savoir adapter son style de management par rapport à la situation rencontrée et par rapport aux personnes.

Programme de la formation

Définition du management - Origines et historique du management d'équipe. - Évolution des différents modes de management d'équipe. - Utilité du management : un levier de la compétitivité pour les entreprises. - Les ressources humaines (RH) : une richesse pour l'entreprise. L'encadrement - Réflexion sur la fonction d'animateur d'équipe. - Les rôles et les missions. - Les qualités et savoirs être attendus. - Les difficultés rencontrées. - Se…

Définition du management
- Origines et historique du management d'équipe.
- Évolution des différents modes de management d'équipe.
- Utilité du management : un levier de la compétitivité pour les entreprises.
- Les ressources humaines (RH) : une richesse pour l'entreprise.

L'encadrement
- Réflexion sur la fonction d'animateur d'équipe.
- Les rôles et les missions.
- Les qualités et savoirs être attendus.
- Les difficultés rencontrées.
- Se positionner en qualité d'encadrant.

Le management situationnel et les comportements associés.
- Définition du management situationnel.
- Adapter son style de management en fonction de la situation.
- Encourager et stimuler le travail en équipe : les outils et méthodes (délégation, feed-back, etc...)
- Animer l'équipe autour d'un objectif commun.
- Informer et communiquer : les moyens et les outils.
- Recadrer l'équipe en fonction des objectifs visés.

Validation et sanction

Attestation de fin de formation

Type de formation

Non certifiante

Niveau de sortie

Sans niveau spécifique

Durée, rythme, financement

Modalités pédagogiques

Document pédagogique, Etude de cas, Jeux de rôle, Un travail en inter-session est demandé aux stagiaires

Durée

En centre

28 h

En entreprise

0 h

Financement

Conventionnement
Oui
Financeur
  • Entreprise

    Programme : Accessible en formation professionnelle continue hors alternance

    Publics : Pas d'information supplémentaire

Conditions d'accès

Public visé

  • Tout public

Informations sur les publics

Pas d'information supplémentaire

Niveau d'entrée

Sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis

Sans niveau spécifique souhaité<br />Aucun prérequis complémentaire

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation entièrement en présentielle

Adresse

9 Boulevard Saint-Exupery
Lycée Professionnel Jean Rostand
58000 Nevers

Responsable : GRETA 58 - Antenne de Nevers

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
9 Boulevard Saint-Exupery
58000 Nevers
État du recrutement
Ouvert
Modalités
Entrées / Sorties à dates fixes