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Le coaching individuel

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 10_34022
Organisme responsable : Ecoba (ouvre dans un nouvel onglet)

Nouvelle recherche

Présentation de la formation

Objectifs

Permettre à l'opérateur de prendre confiance dans la conduite de son poste de travail en vue de développer son autonomie.
Savoir réagir en cas de problèmes
Savoir communiquer avec sa hiérarchie

Programme de la formation

1ère étape : planification de l'intervention : Elaboration d'un contrat précisant les modalités de l'accompagnement identification d'un groupe pilote de xxxxx personnes : à définir 4 heures / stagiaires Sur le poste de travail individuellement Accès à la documentation Les engagements réciproques : Plan de prévention Conditions financières Planning autre : à préciser Le périmètre couvert par le coaching : Poste complet Le cadre éthique et déontologique :…

1ère étape : planification de l'intervention :
Elaboration d'un contrat précisant

les modalités de l'accompagnement

identification d'un groupe pilote de xxxxx personnes : à définir
4 heures / stagiaires
Sur le poste de travail
individuellement
Accès à la documentation
Les engagements réciproques :
Plan de prévention
Conditions financières
Planning
autre : à préciser
Le périmètre couvert par le coaching :
Poste complet
Le cadre éthique et déontologique :
Règles Entreprise

2ème étape : Mise en œuvre :
Echanges avec l'opérateur pour faire émerger les problématiques récurrentes résolues et non résolues :
Utilisation d'une grille de questionnement ECOBA
Apport d'informations théoriques :
sur le métier
l'organisation du travail au poste
Rédaction d'un suivi par opérateur intégrant :
Les sujets abordés
Les difficultés rencontrées
Les questions auxquelles l'intervenant à su et celles auxquelles il n'a pas su répondre
Présentation d'une synthèse de la démarche par l'intervenant

3ème étape : Mesure de l'efficacité du coaching :
Mesure du niveau de satisfaction des opérateurs et des parrains en terme de prise d'autonomie par l'entreprise.
4ème étape : Ajustement et prise de décision :
Apport de correctifs sur la méthodologie mise en œuvre sur le groupe pilote : Entreprise + ECOBA
Prise de décisions sur la poursuite de l'action : Entreprise + ECOBA

Validation et sanction

Attestation de formation

Type de formation

Non certifiante

Niveau de sortie

Sans niveau spécifique

Durée, rythme, financement

Modalités pédagogiques

96312

Durée

En centre

7 h

Financement

Conventionnement
Oui
Financeur
  • Entreprise

    Programme : Accessible en formation professionnelle continue hors alternance

    Publics : <p>Prise en charge des frais possible en fonction de votre statut.</p>

Conditions d'accès

Public visé

  • Tout public

Informations sur les publics

<p>Prise en charge des frais possible en fonction de votre statut.</p>

Niveau d'entrée

Sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis

<p>Non renseigné</p>

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation entièrement en présentielle

Adresse

17 Rue des Champs Moreaux
21121 Daix

Responsable : ECOBA

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
17 Rue des Champs Moreaux
21121 Daix
État du recrutement
Ouvert
Modalités
Entrées / Sorties à dates permanentes