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Licence 3ème année mention Administration économique et sociale - parcours Administration générale des entreprises (AGE)

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 10_26121976F
Organisme responsable : Université Bourgogne Europe - Service Formation Continue et Alternance (SEFCA) (ouvre dans un nouvel onglet)

Nouvelle recherche

Référentiels

Code Rome

  • K1802 Développement local
  • M1501 Assistanat en ressources humaines
  • M1602 Opérations administratives
  • M1604 Assistanat de direction
  • M1704 Management relation clientèle

Formacode

  • 12523 : Développement local
  • 33054 : Gestion ressources humaines
  • 35054 : Secrétariat assistanat

Présentation de la formation

Objectifs

Compétences attestées : Compétences transversales Utiliser les outils numériques de référence et les règles de sécurité informatique pour acquérir, traiter, produire et diffuser de l'information ainsi que pour collaborer en interne et en externe. Identifier, sélectionner et analyser avec esprit critique diverses ressources dans son domaine de spécialité pour documenter un sujet et synthétiser ces données en vue de leur exploitation. Analyser et synthétiser des données en vue de leur…

Compétences attestées :
Compétences transversales
  • Utiliser les outils numériques de référence et les règles de sécurité informatique pour acquérir, traiter, produire et diffuser de l'information ainsi que pour collaborer en interne et en externe.
  • Identifier, sélectionner et analyser avec esprit critique diverses ressources dans son domaine de spécialité pour documenter un sujet et synthétiser ces données en vue de leur exploitation.
  • Analyser et synthétiser des données en vue de leur exploitation.
  • Développer une argumentation avec esprit critique
  • Se servir aisément des différents registres d'expression écrite et orale de la langue française.
  • Communiquer par oral et par écrit, de façon claire et non-ambiguë, dans au moins une langue étrangère.
  • Identifier et situer les champs professionnels potentiellement en relation avec les acquis de la mention ainsi que les parcours possibles pour y accéder.
  • Caractériser et valoriser son identité, ses compétences et son projet professionnel en fonction d'un contexte.
  • Identifier le processus de production, de diffusion et de valorisation des savoirs.
  • Situer son rôle et sa mission au sein d'une organisation pour s'adapter et prendre des initiatives.
  • Respecter les principes d'éthique, de déontologie et de responsabilité environnementale.
  • Travailler en équipe et en réseau ainsi qu'en autonomie et responsabilité au service d'un projet.
  • Analyser ses actions en situation professionnelle, s'autoévaluer pour améliorer sa pratique.

Compétences spécifiques
Appréhension du monde de l'administration économique et sociale
  • Comprendre l'éco-système du monde juridique, économique et des sciences sociales et en assurer une veille afin d'en mesurer les impacts sur l'administration publique.
  • Anticiper les futurs possibles du monde juridiques, économique et des sciences sociales afin d'en détecter les menaces, les opportunités, les tendances, les risques possibles, etc.
Utilisation de techniques et d'outils de l'administration économique et sociale
  • Appliquer des techniques, outils et méthodes et langages fondamentaux (techniques quantitatives et informatiques) appliquées aux sciences sociales.
  • Contrôler le respect des règles, pratiques, normes, etc.
  • Recueillir et exploiter les données afin de les analyser et appliquer les méthodes nécessaires à la passation des concours administratifs tant à l'écrit qu'à l'oral.
Développement de pratiques professionnelles dans l'administration économique et sociale
  • Comprendre les fonctions d'une organisation publique ou privée et ses relations avec l'ensemble de ses parties prenantes.
  • Définir des plans d'actions opérationnels et les mettre en œuvre en favorisant les innovations managériales

Programme de la formation

Semestre 5 UE 1 - Identification d'un questionnement au sein des champs disciplinaires Fondements et modalités juridiques de l'interventionnisme économique (DPE I) Droit du travail I UE 2 - Identification d'un questionnement au sein des champs disciplinaires Analyse financière Comptabilité analytique Gestion des ressources humaines Politiques économiques conjoncturelles Intelligence économique Economie de la santé UE 3 - Positionnement vis-à-vis d'un champ…

Semestre 5

UE 1 - Identification d'un questionnement au sein des champs disciplinaires
  • Fondements et modalités juridiques de l'interventionnisme économique (DPE I)
  • Droit du travail I
UE 2 - Identification d'un questionnement au sein des champs disciplinaires
  • Analyse financière
  • Comptabilité analytique
  • Gestion des ressources humaines
  • Politiques économiques conjoncturelles
  • Intelligence économique
  • Economie de la santé
UE 3 - Positionnement vis-à-vis d'un champ professionnel
  • Méthodes d'expression
  • LV1 Anglais (Enjeux et stratégie des entreprises , Institutions et société)
  • LV1 Espagnol
  • LV1 Allemand F.L.E
  • LV2 Espagnol
  • LV2 Allemand
  • Préprofessionnalisation aux métiers de l'enseignement
  • Sociologie du travail
  • Culture numérique
UE 4 - Ouverture sur la société
  • Concours d'éloquence
  • Compétences informationnelles
  • Engagement associatif/humanitaire
  • Engagement civique
  • Engagement citoyen
  • Engagement international
  • Engagement pédagogique
  • Engagement professionnel
  • Engagement familial
  • Sport
  • Développement durable

Semestre 6

UE 1 - Identification d'un questionnement au sein des champs disciplinaires
  • Régulation des activités économiques (DPE II)
  • Droit du travail II
  • Droit fiscal
  • Droit bancaire
UE 2 - Identification d'un questionnement au sein des champs disciplinaires
  • Approche historique et contemporaine de la protection sociale
  • Gestion budgétaire
  • Marketing
UE 3 - Positionnement vis-à-vis d'un champ professionnel
  • Méthode d'expression
  • Stage obligatoire de 3 semaines
  • LV1 Anglais (Environnement de travail et recrutement / collectivités territoriales)
  • LV1 Espagnol
  • LV1 Allemand F.L.E.
  • LV2 Allemand
  • LV2 Espagnol
  • Responsabilité sociale des entreprises et des organisations
  • Sociologie du travail
UE 4 - Ouverture sur la société
  • Concours d'éloquence
  • Compétences informationnelles
  • Engagement associatif/humanitaire
  • Engagement civique
  • Engagement citoyen
  • Engagement international
  • Engagement pédagogique
  • Engagement professionnel
  • Engagement familial
  • Sport
  • Développement durable

Validation et sanction

Obtention de la Licence 3

Type de formation

Certifiante

Niveau de sortie

Bac + 3 et 4

Durée, rythme, financement

Modalités pédagogiques

Les différents enseignements sont dispensés sous forme de cours magistraux(CM), et de travaux dirigés(TD) dans certaines matières.

Durée

En centre

482 h

Financement

Conventionnement
Non
Financeur
  • Entreprise

    Programme : Accessible en formation professionnelle continue hors alternance

Conditions d'accès

Public visé

  • Tout public

Niveau d'entrée

BAC + 2

Conditions spécifiques et prérequis

- Accès de plein droit pour les apprenants qui ont validé les quatre premiers semestres de la Licence AES. - Par validation d'acquis ou équivalence de diplôme. - La validation des acquis de l'expérience (VAE), décidée par la commission de la pédagogie, peut aussi permettre une admission directe en L3.

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation entièrement en présentielle

Adresse

4 Boulevard Gabriel
21000 Dijon

Responsable : Université Bourgogne Europe - UFR Droit et Science

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
Boulevard de l'Universite
21000 Dijon
État du recrutement
Ouvert
Modalités
Entrées / Sorties à dates fixes