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Responsable en comptabilité et contrôle de gestion

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 10_26121431F
Organisme responsable : Pigier Dijon (ouvre dans un nouvel onglet)

Nouvelle recherche

Référentiels

Code Rome

  • M1201 Analyse et ingénierie financière
  • M1202 Audit et contrôle comptables et financiers
  • M1203 Comptabilité
  • M1204 Contrôle de gestion
  • M1205 Direction administrative et financière

Formacode

  • 32626 : Analyse financière
  • 32652 : Contrôle gestion
  • 32667 : Comptabilité générale
  • 32695 : Audit comptabilité

Présentation de la formation

Objectifs

Le Responsable en Comptabilité et Contrôle de Gestion pilote l'ensemble des activités comptables et financières d'une organisation dans une logique de conformité, de performance et de stratégie. À la croisée de l'analyse financière et du pilotage économique, il fournit à la direction générale les informations chiffrées nécessaires à la prise de décision, tout en garantissant la fiabilité des comptes. Il assure à la fois la gestion des obligations légales comptables et fiscales,…

Le Responsable en Comptabilité et Contrôle de Gestion pilote l'ensemble des activités comptables et financières d'une organisation dans une logique de conformité, de performance et de stratégie. À la croisée de l'analyse financière et du pilotage économique, il fournit à la direction générale les informations chiffrées nécessaires à la prise de décision, tout en garantissant la fiabilité des comptes.
Il assure à la fois la gestion des obligations légales comptables et fiscales, la production des états financiers, et la mise en œuvre du contrôle de gestion : budgets, prévisions, indicateurs de performance, outils d'aide à la décision.

Programme de la formation

BC01 - Diagnostiquer l'activité comptable financière
BC02 - Piloter l'activité par le contrôle de gestion
BC03 - Transformer la Data en données opérationnelles
BC04 - Piloter les projets et les équipes comptables et financières

Validation et sanction

Manager du développement des ressources humaines

Type de formation

Certifiante

Niveau de sortie

Bac + 5 et plus

Durée, rythme, financement

Durée

En centre

889 h

En entreprise

2500 h

Financement

Conventionnement
Oui
Financeur
  • OPCO

    Programme : Accessible en contrat d'apprentissage, Accessible en contrat de professionnalisation

Conditions d'accès

Public visé

  • Tout public

Niveau d'entrée

Bac + 3 et 4

Conditions spécifiques et prérequis

Formation accessible en contrat d'apprentissage sur l'ensemble des années de la formation. Ce type de contrat s'adresse aux jeunes âgés de 16 à 29 ans révolus (possible au-delà de cet âge pour certains publics ou dans certaines situations particulières, cf. réglementation en vigueur). Contacter l'organisme formateur pour connaître les modalités d'alternance et les conditions spécifiques d'admission. La durée de la formation peut parfois être adaptée selon le profil et/ou les besoins du bénéficiaire.

Modalités d'accès

  • Accessible en contrat d'apprentissage
  • Accessible en contrat de professionnalisation

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation entièrement en présentielle

Adresse

8 Avenue Jean Bertin
21000 Dijon

Responsable : Pigier Dijon

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
8 Avenue Jean Bertin
21000 Dijon
État du recrutement
Ouvert
Modalités
Entrées / Sorties à dates fixes