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Contrôler la paie en TPE/PME - UC Paie

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 10_26121379F
Organisme responsable : Greta-CFA du Haut-Doubs (ouvre dans un nouvel onglet)

Nouvelle recherche

Présentation de la formation

Objectifs

Actualiser ou acquérir des compétences liées à la paie et au respect des obligations sociales

Programme de la formation

Collecte des éléments d'activité du personnel - déterminer et valoriser les variables de paie Réalisation et /ou contrôle de bulletin de paye - Vérifier l'intégration des variables de paie et mener un travail de contrôle avant la transmission des bulletins aux salariés pour en vérifier la conformité et/ou en proposer la correction - Expliquer des éléments d'un bulletin de salaire en vue de confirmer l'adéquation du bulletin avec la réglementation ou les usages propres à…

Collecte des éléments d'activité du personnel
- déterminer et valoriser les variables de paie
Réalisation et /ou contrôle de bulletin de paye
- Vérifier l'intégration des variables de paie et mener un travail de contrôle avant la transmission des bulletins aux salariés pour en vérifier la conformité et/ou en proposer la correction
- Expliquer des éléments d'un bulletin de salaire en vue de confirmer l'adéquation du bulletin avec la réglementation ou les usages propres à l'entreprise
- Vérifier les bases de cotisations en fonction de la Rémunération Soumise à cotisations présentes sur le bulletin (salaire brut jusqu'au 30/06/2023)
Relations avec les services ou prestataires externes en charges de la paie, les salariés et l'employeur
- Rédiger une note en vue de :
Demander des ajustements aux personnes gestionnaire de la paie
Fournir des explications à un salarié au sujet des éléments figurant sur son bulletin de salaire
- Savoir expliquer les procédures spécifiques éditées par l'entreprise (selon le statut des salariés, la profession, les usages de l'entreprise)
- Evaluer le coût d'une embauche ou d'un départ de salarié en fonction des éléments indiqués par l'employeur

Validation et sanction

Attestation de compétences

Type de formation

Non certifiante

Niveau de sortie

Sans niveau spécifique

Durée, rythme, financement

Modalités pédagogiques

Document pédagogique, Etude de cas, Ressources numériques, Travaux pratiques,

Durée

En centre

100 h

En entreprise

0 h

Financement

Conventionnement
Oui
Financeur
  • Entreprise

    Programme : Accessible en formation professionnelle continue hors alternance

    Publics : Pas d'information supplémentaire

Conditions d'accès

Public visé

  • Tout public

Informations sur les publics

Pas d'information supplémentaire

Niveau d'entrée

Sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis

Niveau 4 souhaité<br />Formation ou expérience antérieure dans un métier administratif.

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation entièrement en présentielle

Adresse

48 Rue de Besançon
25300 Pontarlier

Responsable : GRETA-CFA du Haut-Doubs

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
GRETA du Haut-Doubs
25300 Les Alliés
État du recrutement
Ouvert
Modalités
Entrées / Sorties à dates permanentes