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Master 1ère année mention management - parcours Management des Hommes et conduite du changement (MH2C)

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 10_26118485F
Organisme responsable : Université Marie et Louis Pasteur - Service Formation Continue et Alternance (SEFOC'AL) (ouvre dans un nouvel onglet)

Nouvelle recherche

Référentiels

Code Rome

  • M1204 Contrôle de gestion
  • M1402 Conseil en organisation et management d'entreprise
  • M1503 Management des ressources humaines
  • M1704 Management relation clientèle
  • M1705 Marketing

Formacode

  • 32079 : Gestion performance
  • 32154 : Encadrement management
  • 34052 : Marketing

Présentation de la formation

Objectifs

Au-delà des objectifs généraux de la mention Management, ce parcours a pour ambition d'apporter aux étudiants, qu'ils soient en formation initiale ou continue, les connaissances, outils, méthodes et savoir-être nécessaires pour devenir les acteurs des transformations managériales, sociales et sociétales que les organisations devront entreprendre au cours des années à venir (pour certaines, qu'elles ont déjà entreprises). Ainsi la formation s'articule autour de connaissances…

Au-delà des objectifs généraux de la mention Management, ce parcours a pour ambition d'apporter aux étudiants, qu'ils soient en formation initiale ou continue, les connaissances, outils, méthodes et savoir-être nécessaires pour devenir les acteurs des transformations managériales, sociales et sociétales que les organisations devront entreprendre au cours des années à venir (pour certaines, qu'elles ont déjà entreprises).
Ainsi la formation s'articule autour de connaissances générales permettant de bien appréhender les transformations et la complexité du monde actuel, dans toutes ses dimensions ; mais également de connaissances spécialisées en management et gestion des collaborateurs. L'acquisition d'outils et de méthodes utiles pour mettre en oeuvre ou accompagner les organisations dans leurs plans de transformations est également prévue. Enfin les dimensions savoir-être et réflexivité seront développées, elles intéressent en effet autant les futurs managers, chefs de projets que les futurs responsables d'accompagnements RH.

https://formation.univ-fcomte.fr/master/master-management-management-des-hommes-et-conduite-du-changement

Programme de la formation

C1. Mobiliser et Produire des savoirs spécialisés nécessaires à la prise de décision
C2. Contribuer à la transformation écologique, sociale et technologique des organisations
C3. Développer une culture et des postures managériales
C4. Elaborer une stratégie managériale/RH soutenable et dans un cadre normé
C5. Piloter des solutions managériales/RH soutenables

https://formation.univ-fcomte.fr/master/master-management-management-des-hommes-et-conduite-du-changement

Validation et sanction

Master mention management

Type de formation

Certifiante

Niveau de sortie

Bac + 5 et plus

Durée, rythme, financement

Durée

En centre

460 h

En entreprise

280 h

Financement

Conventionnement
Oui
Financeur
  • Entreprise

    Programme : Accessible en formation professionnelle continue hors alternance

    Publics : Contacter le Service Formation Continue et d'Alternance (SEFOCAL) : sefocal@univ-fcomte.fr / 03 81 66 21 61

Conditions d'accès

Public visé

  • Tout public

Informations sur les publics

Contacter le Service Formation Continue et d'Alternance (SEFOCAL) : sefocal@univ-fcomte.fr / 03 81 66 21 61

Niveau d'entrée

Bac + 3 et 4

Conditions spécifiques et prérequis

Aucun pré-requis

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation entièrement en présentielle

Adresse

45d avenue de l'observatoire
25000 Besançon

Responsable : UMLP - UFR Sciences Juridiques Economiques Politiq

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
1 Rue Claude Goudimel
25000 Besançon
État du recrutement
Ouvert
Modalités
Entrées / Sorties à dates fixes