Master 2ème année mention Management et Administration des Entreprises parcours Double compétence et management général (MAE)
Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 10_26112486F
Organisme responsable :
Université Bourgogne Europe - Service Formation Continue et Alternance (SEFCA)
(ouvre dans un nouvel onglet)
Référentiels
Code Rome
- M1205 Direction administrative et financière
- M1301 Direction de grande entreprise ou d'établissement public
- M1302 Direction de petite ou moyenne entreprise
Formacode
- 32054 : Gestion des organisations
- 32135 : Conduite projet
- 32654 : Gestion financière comptabilité
Présentation de la formation
Objectifs
Compétences attestées : Compétences transversales Identifier les usages numériques et les impacts de leur évolution sur le ou les domaines concernés par la mention Se servir de façon autonome des outils numériques avancés pour un ou plusieurs métiers ou secteurs de recherche du domaine Mobiliser des savoirs hautement spécialisés, dont certains sont à l'avant-garde du savoir dans un domaine de travail ou d'études, comme base d'une pensée originale Développer une…
Compétences transversales
- Identifier les usages numériques et les impacts de leur évolution sur le ou les domaines concernés par la mention
- Se servir de façon autonome des outils numériques avancés pour un ou plusieurs métiers ou secteurs de recherche du domaine
- Mobiliser des savoirs hautement spécialisés, dont certains sont à l'avant-garde du savoir dans un domaine de travail ou d'études, comme base d'une pensée originale
- Développer une conscience critique des savoirs dans un domaine et/ou à l'interface de plusieurs domaines
- Résoudre des problèmes pour développer de nouveaux savoirs et de nouvelles procédures et intégrer les savoirs de différents domaines
- Apporter des contributions novatrices dans le cadre d'échanges de haut niveau, et dans des contextes internationaux
- Conduire une analyse réflexive et distanciée prenant en compte les enjeux, les problématiques et la complexité d'une demande ou d'une situation afin de proposer des solutions adaptées et/ou innovantes en respect des évolutions de la règlementation
- Identifier, sélectionner et analyser avec esprit critique diverses ressources spécialisées pour documenter un sujet et synthétiser ces données en vue de leur exploitation
- Communiquer à des fins de formation ou de transfert de connaissances, par oral et par écrit, en français et dans au moins une langue étrangère
- Gérer des contextes professionnels ou d'études complexes, imprévisibles et qui nécessitent des approches stratégiques nouvelles
- Prendre des responsabilités pour contribuer aux savoirs et aux pratiques professionnelles et/ou pour réviser la performance stratégique d'une équipe
- Conduire un projet (conception, pilotage, coordination d'équipe, mise en œuvre et gestion, évaluation, diffusion) pouvant mobiliser des compétences pluridisciplinaires dans un cadre collaboratif
- Analyser ses actions en situation professionnelle, s'autoévaluer pour améliorer sa pratique dans le cadre d'une démarche qualité
- Respecter les principes d'éthique, de déontologie et de responsabilité environnementale
- Élaborer une vision stratégique en management et administration des entreprises
- Concevoir et/ou piloter des solutions de gestion en management et administration des entreprises
- Mesurer et contrôler via des outils et méthodes de gestion en management et administration des entreprises
- Mettre en œuvre des règles, des normes et des démarches qualité
- Développer une culture managériale et organisationnelle
- Accompagner les comportements et postures au travail
Programme de la formation
BLOC DE COMPÉTENCES 1 - Coordonner et fédérer 118 h Business Game Marketing Gestion des ressources humaines Stratégie Politique financière Supply chain et gestion de production BLOC DE COMPÉTENCES 2 - Manager la performance financière et extra-financière 108 h Comptabilité générale Comptabilité de gestion Contrôle de gestion Analyse financière Statistiques appliquées au management Systèmes d'information BLOC DE COMPÉTENCES 3 - Accompagner ses équipes et gérer en…
- Business Game
- Marketing
- Gestion des ressources humaines
- Stratégie
- Politique financière
- Supply chain et gestion de production
- Comptabilité générale
- Comptabilité de gestion
- Contrôle de gestion
- Analyse financière
- Statistiques appliquées au management
- Systèmes d'information
- Management d'équipe
- Management de projet
- Leadership et intelligence émotionnelle
- Anglais pour le manager
- Entrepreneuriat
- Enjeux du développement durable
- Responsabilité sociétale de l'entreprise
- Environnement économique
- Droit des affaires et fiscalité
- Droit du travail
- Mémoire d'alternance et méthodologie du mémoire
- Tutorat pédagogique/Retour d'expérience
- Cycle de conférences
- Appréciation entreprise et Soutenance de stage
- Suivi du projet professionnel
*Les heures d'examens, en contrôle continu, sont inclues dans les heures de cours présentées dans ce programme
Validation et sanction
Type de formation
Certifiante
Niveau de sortie
Bac + 5 et plus
Durée, rythme, financement
Durée
En centre
455 h
En entreprise
630 h
Financement
- Conventionnement
- Oui
- Financeur
-
- Entreprise
Conditions d'accès
Public visé
- Tout public
Niveau d'entrée
Bac + 3 et 4
Conditions spécifiques et prérequis
Admission de plein droit des étudiants issus du M1 Double compétence et management général de l'Université Bourgogne Europe. Peuvent être admis sur dossier et entretien des candidats titulaires d'un M1 ou d'un M2 comportant très peu d'enseignements de gestion ou étudiants issus d'une école d'ingénieurs ou étudiants en doctorat autre que sciences de gestion de l'Université de Bourgogne, sans que la capacité d'accueil totale ne puisse excéder 30 étudiants. Les salariés non diplômés de gestion ou désirant réactualiser des connaissances anciennes, selon leur niveau antérieur de formation et leurs acquis de l'expérience, peuvent postuler pour suivre le parcours « Double compétence – Management général » en alternance. Dans tous les cas, l'accès à cette formation est prononcé par un jury présidé par le responsable du parcours concerné, après étude du dossier et entretien. En tout état de cause, l'admission s'effectue compte-tenu des capacités d'accueil du parcours.
Lieu de réalisation de l'action
Modalités d'enseignement
Formation entièrement en présentielle
Adresse
2 Boulevard Gabriel21000 Dijon
Responsable : Université Bourgogne Europe - IAE Dijon - Ecole Un
Périodes prévisibles de déroulement des sessions
Début
Fin
- Adresse d'inscription
-
Boulevard de l'Universite
21000 Dijon - État du recrutement
- Ouvert
- Modalités
- Entrées / Sorties à dates fixes